公务员职级并行(xíng)后,正处几年可以(yǐ)晋(jìn)升副厅(tīng)级，公务员(yuán)职(zhí)级并(bìng)行副处几年可以一级调研员(yuán)是正处到副(fù)厅满三年的(de)。

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公(gōng)务(wù)员职级(jí)并行(xíng)后,正处几年可以晋升副厅级，公务(wù)员职级并行副处几年可以一(yī)级(jí)调(diào)研员

　　公务员职(zhí)级并行后(hòu)晋升的(de)年限条件是，每(měi)一次级别跃升(shēng)的点（如副(fù)科(kē)到正(zhèng)科，正科到副处，副处到正处）均只(zhǐ)是要求担(dān)任下一级职(zhí)级满两年，正处到副(fù)厅满三(sān)年。

　　如果(guǒ)若(ruò)当(dāng)年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本(běn)称职等次的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职(zhí)级。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员职(zhí)级(jí)并行(xíng)之后，在职级方面的(de)设置。

　　按(àn)照国家最新规(guī)定，如果一名综合(hé)管理类公务(wù)员，实施最(zuì)新的公务员职级晋升机制之后(hòu)，公务(wù)员职级(jí)一共有12个级别，主要有(yǒu)4个层次(cì)：巡视员、调研员、主任(rèn)科(kē)员、科员。

　　其中，级别最(zuì)低的(de)是二级科员，级(jí)别最高的是(shì)一级巡(xún)视(shì)员。

　　按照(zhào)公务员职(zhí)级和领导职(zhí)务的对应(yīng)，四级主任(rèn)科员(yuán)对应的是乡(xiāng)科级副职，一级巡视员对应的是厅局级正(zhèng)职。

　　也就是说(事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思shuō)，如果晋升为(wèi)四级主任科员，在待遇上，可能接(jiē)近于一名副乡长的待遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正处满三年可以升到副(fù)厅。

　　公务员(yuán)职级(jí)并行后晋升的年限(xiàn)条件是，每一次级别跃(yuè)升(shēng)的点（如(rú)副科到正科，正科到副处，副处(chù)到正处(chù)）均只(zhǐ)是要求担任(rèn)下一级职级满两年，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果(guǒ)若当年考核(hé)优秀(xiù)，可事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思减少半年。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等(děng)次(cì)的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提任(rèn)正权职的，应当在(zài)副职岗位工作两年(nián)以上，由下级正职提任上(shàng)级副职(zhí)的，应当在(zài)下级正职(zhí)岗位工作(zuò)三年以上。

　　我国公务(wù)员的级别从低到高，依次为科级、处级、宴知厅级、部级(jí)、国级，共5个等级(jí)，其(qí)中每一级又分为正(zhèng)职和副职，共(gòng)10个级(jí)别(bié)。

　　正(zhèng)处(chù)是(shì)县(xiàn)处级正职(zhí)。

　　直辖市或(huò)国家部委(wěi)中，副局级指的是：副厅级(jí)，如(rú)中央某部某司副司长，如某直辖市市局(jú)副局(jú)长；地(dì)级市的(de)副局级指(zhǐ)的是：副处级，如某地级市市局副局长；县(xiàn)级市、县的副局级指的是：副科(kē)级(jí)，如某县级市(shì)市局副局长。

　　公务员职级在(zài)厅(tīng)局级以下设置。

　　综合管理类公(gōng)务员(yuán)职级序列(liè)分为：一级巡(xún)视(shì)员、二级巡视员(yuán)、一(yī)级调研员、二级调研员、三级调研员、四级(jí)调研员、一级主任科(kē)员(yuán)、二(èr)级主(zhǔ)任科(kē)员、三级主任科(kē)员、四级主任(rèn)科(kē)员、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋升年(nián)限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事员满8年(nián)，级别达到25级；

　　2、晋升副(fù)科(kē)级须任(rèn)科员级或(huò)科(kē)员满12年(nián)，级别达到23级；

　　3、晋升正科级(jí)须任(rèn)副(fù)科级或乡科级副(fù)职、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正(zhèng)职、主任科员满(mǎn)15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处(chù)级副职满(mǎn)15年，级别达(dá)到(dào)17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)公务员法》

　　第十七条 国(guó)家实(shí)行公务员职务与职级(jí)并行(xíng)制度(dù)，根据公务员职位类别和职责设置公务员(yuán)领导职务、职(zhí)级序列(liè)。

　　第十(shí)八(bā)条，公(gōng)务员(yuán)领导职务根(gēn)据宪(xiàn)法、有关法律(lǜ)和孝锋机构(gòu)规格设(shè)置。

　　领导职务(wù)层(céng)次分为(wèi)：国(guó)家(jiā)级(jí)正职、国家级副职、省部(bù)级(jí)正职、省部级副职、厅局级正(zhèng)职、厅(tīng)局巧祥晌(shǎng)级副职、县处级(jí)正职、县处级副职、乡科级正(zhèng)职(zhí)、乡(xiāng)科(kē)级副职。

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