3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政部门规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单(dān)位(wèi)和自(zì)己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋闲人次是指什么，人次是单位吗稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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