赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下(xià)的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么(me)

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要(yào)求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越(yuè)18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工(gōng)作(zuò)后再次赋(fù)闲的(de)，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎ概率分布函数右连续怎么理解，什么叫分布函数的右连续o)费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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