金融界4月(yuè)24日消(xiāo)息，人力资源(yuán)社会保障部专(zhuān)业技术人(rén)员(yuán)管(guǎn)理司(sī)司长李金(jīn)生今日在新(xīn)闻发(fā)布(bù)会上表示，数(shù)字技(jì)术工(gōng)程师(shī)培(péi)育项目重点(diǎn)围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路(lù)等数字技术领(lǐng)域的新职业，以技术创新(xīn)为(wèi)核心，以(yǐ)数(shù)据赋能为关键，以(yǐ)国家(jiā)职柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹业(yè)标准为依(yī)据，以新职业培(péi)训教(jiào)程为基础，分(fēn)职业、分方(fāng)向、分等级(jí)开展规范化培训、社会(huì)化评价，探(tàn)索建立(lì)数字技术工程师认证(zhèng)制(zhì)度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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