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15个工作日包括周六周日吗(ma)
15个工作日不包括周六周日的。
周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。
每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。
15个工作日(rì)是多长时(shí织女是什么意思网络用语,牵牛织女是什么意思)间
是(shì)21天的。
15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工(gōng)作日),三周就(jiù)是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。
工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。
工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种,即标准工(gōng)作日,特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日。
法律依据
《劳动法》第三十六条
国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。
第(dì)四十一(yī)条(tiáo)
用人单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要,经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超(chāo)过一小时(shí);因特殊原因需要延长工作时间的(de),在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超(chāo)过三(sān)小时,但是每(měi)月不得超过三十六小时(shí)。
工(gōng)作日(rì)起源(yuán)
马克(kè)思认(rèn)为八(bā)小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件,没有这个条件,一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的尝试(shì),都将(jiāng)遭到失(shī)败。
于(yú)是在国(guó)际共运史上,各国工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力,
1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克(kè)思的建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议(yì),但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的1836年,美国(guó)《全国劳工报》就提出:我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了(le)。
马克思自己也承(chéng)认:我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八小时。
这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同(tóng)要求,代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同(tóng)行动纲领。
1933年,美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。
受此鼓(gǔ)舞,国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时(shí),每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时,
但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯塔,八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起源于英国(guó)。
早在1817年(nián)8月(yuè),英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制问(wèn)题,并(bìng)把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社(shè)会的重要制(zhì)度。
在这之后的1853年(nián),伦敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工,以(yǐ)失败告(gào)终,直(zhí)到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突,喊出八小时工作,八小时休息,八(bā)小时归自(zì)己的口(kǒu)号,暴力(lì)迫使当局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。
由于芝加哥大罢工(gōng)的成功,1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大(dà)会上,法国代表拉文提(tí)议(yì):把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日,定(dìng)为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日。
但(dàn)国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。
早在19世纪50年代中期,澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争,
继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之后,1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿,淘金(jīn)热(rè)马上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺,工作强(qiáng)度增加。
织女是什么意思网络用语,牵牛织女是什么意思> 缩短工(gōng)作时间(jiān)成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问题。
1855年(nián),澳(ào)大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架(jià)内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作制(zhì)。
到19世纪90年代(dài),澳大利亚基本上实现了八小时工作制。
15个(gè)工作日是多(duō)久
21天。
15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是15个(gè)工作日,可以理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。
工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。
工作日通常分为四种,即标准工作日,特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。
(1)标(biāo)准工作日
标准工(gōng)作日是指由法律规定的,在(zài)正常情况(kuàng)下(xià),一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。
目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小时(shí),每周(zhōu)不超过44小时,平均(jūn)每周工作5天半。
标准工(gōng)作日是我国工(gō织女是什么意思网络用语,牵牛织女是什么意思ng)时制度(dù)立法的(de)基础。
(2)特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)
特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下,少于标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。
1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì),是连续的15天工作日。
2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì),也就是(shì)说,从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日,如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺(shùn)延(yán)。
期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期(qī)间(jiān)内,期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的,以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子。
【法(fǎ)律(lǜ)依据】:《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法(fǎ)》
第三十(shí)六条国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四(sì)小时(shí)的工时制度。
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非常不错
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