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  个人(rén)竞聘(pìn)优势展(zhǎn)示自己的优(yōu)点(diǎn)。

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  2、工作责任心强(qiáng),具有一定(dìng)的团队合作能(néng)力、快速执行(xíng)能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地处理突(tū)发状况,应(yīng)变(biàn)能力强;

  4、为(wèi)人严谨认(rèn)真,诚实守信,公私(sī)分明,具(jù)有良好的思想(xiǎng)品德和操守;

  5、乐观开朗(lǎng),善于(yú)与人沟通,工作主动积(jī)极,服务(wù)意识很强。

  先突出(chū)个(gè)人优(yōu)势,匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重(zhòng)要。

  后面(miàn)加上对(duì)应经(jīng)历的简单描述,就会显得更丰富。

  标准的求(qiú)职(zhí)简历主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容(róng)组成(chéng):

  1、基(jī)本情况(kuàng):姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

  2、教(2000克是多少斤 2000克等于多少公斤jiào)育(yù)背景:按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历的(de)学校、专(zhuān)业(yè)和主要(yào)课程。

  所(suǒ)参(cān)加的各(gè)种专业知(zhī)识和技能培训。

  3、工(gōng)作经历:按时间(jiān)顺序列出(chū)参加(jiā)工作的所有的就业记录,包括公司(sī)/单位名称、职务、就任及离(lí)任(rèn)时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

  4、其(qí)他:个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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