小洲团(tuán)队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任(rèn)何(hé)其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会(huì姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些)久甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现(xiàn)这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可(kě)能要转型(xíng)。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简单的(de)生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够的，以前学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的(de)决心。

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