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　　社会保(bǎo)险是指国(guó)家通过立法强(qiáng)制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在(zài)丧失劳动能力或失业(yè)时给(gěi)予必要(yào)的物质帮助的(de)制度。

　　现在公司的福(fú)利(lì)待(dài)遇(yù)为“五险一金”包括：养老保险、医疗保险(xiǎn)、失业保(bǎo)险、工(gōng)伤(shāng)保(bǎo)险和生育保险。

　　一金(jīn)是指住房公积金。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　企业需要在成立(lì)之日(rì)起三十日内去社(shè)保局及公积金(jīn)中心办理社(shè)保、公积金开户。

　　社保开户后会(huì)拿到《社保(bǎo)登(dēng)记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

　　单位每月都(dōu)必须把企业新增的员工添加进单位的(de)五险一(yī)金账户(hù)中(zhōng)，并把已(yǐ)经离职的员工(gōng)从账户中删除。

　　社保、公积金账户为两个(gè)独立的账(zhàng)户(hù)，增减员工的操作在两个账户中(zhōng)都必须进行(xíng)。

　　单(dān)位(wèi)每月需(xū)要为员工(gōng)申报正确的五险一(yī)金缴费基数，以确保五(wǔ)险一金(jīn)的(de)正常缴纳。

　　五(wǔ)险一金(jīn)的缴费基数(shù)以(yǐ)员工上年(nián陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处)度平(píng)均工资或(huò)入职首月(yuè)工资为准。

　　如果企业(yè)、银行(xíng)、社(shè)保/公积金管(guǎn)理机构(gòu)三方签订了银行代缴协议(yì)，则五险(xiǎn)一金费用将在每月固定时(shí)间从(cóng)企业银行账户中直(zhí)接扣除。

　　当然企业也可(kě)以选择通过现(xiàn)金或者支票的(de)形式前往五险(xiǎn)一金管理机构现场缴费。

三金指的是哪(nǎ)三金

　　三金指的是住房公积金(jīn)、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障(zhàng)金。

　　具体(tǐ)介绍如下：

　　一、住房公积(jī)金，是指(zhǐ)国家(jiā)机关、国有企业(yè)、城镇集体企(qǐ)业、外商投(tóu)资企业(yè)、城(chéng)镇私营(yíng)企(qǐ)业(yè)及其他城(chéng)镇(zhèn)企业、事业单(dān)位、民办非企业单位、社会团体(tǐ)及其(qí)在职职工(gōng)缴存的长期(qī)住房储金：

　　1、住(zhù)房公积金只(zhǐ)在(zài)城镇建立，农村不(bù)建立住房公积金制(zhì)度(dù)；

　　2、只(zhǐ)有在(zài)职职工(gōng)才建(jiàn)立住房公积金制度，无工作的城镇居民、离退(tuì)休职工(gōng)不(bù)实行住房公(gōng)积金制度；

　　3、住房公积金吵笑兆由两部分组(zǔ)成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职(zhí)升租工个人缴存(cún)。

　　职工个人缴存(cún)部分由(yóu)单位代扣后(hòu)，连同(tóng)单位(wèi)缴存(cún)部(bù)分一并缴(jiǎo)存到住(zhù)房公积金个人账户内(nèi)；

　　4、住房公积金缴存的长期(qī)性，住房公积金(jīn)制度(dù)一经(jīng)建立，职工升(shēng)模在职期间必须不间断地按规定缴存，除相(xiāng)关规定的其他情形(xíng)外，不(bù)得中止和(hé)中断；

　　5、住(zhù)房公积金是职工按规定存(cún)储起来的专项(xiàng)用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个(gè)特征，积(jī)累性和专用性。

　　二、欠(qiàn)薪保(bǎo)障(zhàng)金(jīn)，是指(zhǐ)用人单位拖(tuō)欠员(yuán)工工资且有本条(tiáo)例规(guī)定情形(xíng)时，由(yóu)主管(guǎn)部门根(gēn)据(jù)相关条例规定，用欠(qiàn)薪(xīn)保(bǎo)障(zhàng)基金(jīn)向员工垫付一(yī)定数额工资的(de)社会(huì)共济制度；