什(shén)么是三金(jīn),三金主要包括什么内容，什么叫(jiào)三金是(shì)三(sān)金：工伤保险金、医疗保险金、养老(lǎo)保(bǎo)险金的(de)。

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什么是三金,三金主要包(bāo)括(kuò)什么内容，什(shén)么叫三金

　　社会保险是(shì)指国家(jiā)通过立(lì)法强制建立社会保险(xiǎn)基金，对参加(jiā)劳动关系的劳动者在丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力或失业时给予(yǔ)必要的(de)物质帮(bāng)助的制度。

　　现在公司的福利(lì)待遇(yù)为(wèi)“五险(xiǎn)一金”包(bāo)括：养老保险、医疗保险、失业(yè)保险、工伤(shāng)保险和(hé)生育保险。

　　一(yī)金是(shì)指住房公积金。

　　扩(kuò)展资料：

　　企(qǐ)业(yè)需要在成立之日起三十日(rì)内去社(shè)保局及公积金中心办理社(shè)保、公积金(jīn)开户。

　　社保(bǎo)开户后(hòu)会拿(ná)到(dào)《社保登记(jì)证》，公(gōng)积金开户后会取得(dé)单位(wèi)公积金登记号。

　　单位每月都必(bì)须(xū)把企业(yè)新增(zēng)的(de)员工添加进单位的五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金账(zhàng)户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

　　社保、公范宣年八岁文言文翻译及注释感悟，范宣年八岁文言文翻译及注释拼音积金账户为两个独立的账户，增减员工的操(cāo)作在(zài)两个账户(hù)中都必须进行(xíng)。

　　单位每(měi)月需要为员工申报正确的五险一金缴费(fèi)基数，以确(què)保五险一金的正(zhèng)常缴纳。

　　五险一金的(de)缴费(fèi)基数以员工上(shàng)年度平均(jūn)工(gōng)资或入职(zhí)首(shǒu)月工资为(wèi)准。

　　如果企(qǐ)业(yè)、银行(xíng)、社保/公积(jī)金管理(lǐ)机构三(sān)方签订(dìng)了银行代缴协(xié)议，则五险一金费用将在每月固定时(shí)间从企业(yè)银行(xíng)账户中直接扣(kòu)除。

　　当(dāng)然企业也可以选择通过现金或者(zhě)支票的形式前(qián)往五险(xiǎn)一金管理机构(gòu)现(xiàn)场缴费(fèi)。

三金指的是哪(nǎ)三金(jīn)

　　三金(jīn)指(zhǐ)的是住(zhù)房(fáng)公(gōng)积(jī)金、小(xiǎo)企业欠薪保障金(jīn)和残疾(jí)人失业保障(zhàng)金。

　　具(jù)体介绍(shào)如下：

　　一、住房(fáng)公(gōng)积金，是指国家机关、国有(yǒu)企业、城(chéng)镇集体(tǐ)企(qǐ)业(yè)、外商投资企(qǐ)业、城镇私营企业及其他城(chéng)镇企业、事业单位、民办(bàn)非(fēi)企业单位(wèi)、社会团(tuán)体及其在职职工缴(jiǎo)存的长(zhǎng)期住房(fáng)储金：

　　1、住房公(gōng)积金(jīn范宣年八岁文言文翻译及注释感悟，范宣年八岁文言文翻译及注释拼音)只在城镇(zhèn)建立，农(nóng)村不建(jiàn)立住(zhù)房公积金制度；

　　2、只有(yǒu)在(zài)职职(zhí)工才建立住房公积(jī)金制度，无工作的(de)城镇居(jū)民、离退休职工不(bù)实行住房公积金制度(dù)；

　　3、住房公积(jī)金吵笑兆(zhào)由两部分组成(chéng)，一(yī)部分由职工(gōng)所在单位缴(jiǎo)存，另一部分由职升(shēng)租工个(gè)人(rén)缴(jiǎo)存(cún)。

　　职工个人缴存部分由单(dān)位代扣后，连同单(dān)位缴存(cún)部分一并缴存(cún)到住房公(gōng)积金个人(rén)账户(hù)内(nèi)；

　　4、住房公积金缴存的长(zhǎng)期(qī)性，住(zhù)房公积金制(zhì)度一经建立，职(zhí)工升模在职期间必(bì)须不间断(duàn)地按规(guī)定缴(jiǎo)存，除相关规定的其(qí)他情(qíng)形外，不得中(zhōng)止(zhǐ)和(hé)中断；

　　5、住房公积金是职工按规定存储起(qǐ)来的专(zhuān)项(xiàng)用于住房消费支出的个(gè)人住房储(chǔ)金，具有两个特征(zhēng)，积累性和专用性。

　　二、欠(qiàn)薪保障金，是(shì)指用(yòng)人单(dān)位拖(tuō)欠员工(gōng)工资且(qiě)有本条例规定情形时，由主(zhǔ)管部门根据(jù)相关(guān)条例规定，用(yòng)欠薪保障基(jī)金向员工垫付一(yī)定数(shù)额工(gōng)资的社会共济制度；

　　三、残(cán)疾人失(shī)业保险金，符合条件残(cán)疾人申(shēn)领失业保险金制度，其目的(de)就是确保残疾人的基本生活(huó)。

　　【法律依据】

　　《住房公(gōng)积金管理条(tiáo)例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住(zhù)房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

　　本条例所称住房公积金(jīn)，是(shì)指(zhǐ)国家机关、国有企(qǐ)业、城镇集(jí)体企业、外商(shāng)投资企业、城镇私(sī)营企业(yè)及其他(tā)城镇企业(yè)、事业单(dān)位、民(mín)办(bàn)非企业单位、社会(huì)团体（以下统称单(dān)位）及其在职职工缴存的长期住房(fáng)储金(jīn)。

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