一个男的长期不碰他老婆是什么原因

　　京东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这距离徐雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷(léi)出任(rèn)京东集团(tuán)CEO，负责日常运营管(guǎn)理(lǐ)，向(xiàng)京东集团董事(shì)局主席(xí)刘(liú)强东(dōng)汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一(yī)职(zhí)。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设立京东集团总(zǒng)裁一(yī)职，徐雷(léi)由京(jīng)东零售集团(tuán)CEO升任(rèn)京东集团总裁，负责京东(dōng)各业务板块的日常(cháng)运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务(wù)副总裁(cái)，2020年1月晋(jìn)升为高级副(fù)总裁，并自2020年6月至今担(dān)任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间(jiān)，许(xǔ)冉除了(le)担任(rèn)京东零(líng)售的首(shǒu)席财务官，亦(yì)先后(hòu)兼任(rèn)集团财务和集团(tuán)税(shuì)务的(de)部门(mén)负责(zé)人。

　　在加(jiā)入京东之前，许冉(rǎn)是普华永道中天会计(jì)师事(shì)务所（特(tè)殊普通合伙）的(de)审计合(hé)伙人，许冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾是中国及(jí)美国的注(zhù)册会计师(shī)，毕(bì)业于(yú)北京(jīng)大学并(bìng)获得理学(xué)与经济学双学士学位。

　　过(guò)去(qù)半年多来，京(jīng)东内部架构(gòu)一个男的长期不碰他老婆是什么原因x;'>一个男的长期不碰他老婆是什么原因调整动(dòng)作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布全员(yuán)信：自2023年(nián)1月1日(rì)起，京东集团高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10％到20％不等，职位(wèi)越高降得越(yuè)多。

　　随后，京(jīng)东零售(shòu)事业群启(qǐ)动了一(yī)轮(lún)大(dà)调整，其中最大的(de)变化(huà)是原3C家电事业群被拆分(fēn)，家电和家居业务合并为(wèi)家电家居事业群(qún)，3C数码(mǎ)成为(wèi)独立事业群。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大(dà)时尚等(děng)5大事业(yè)群及(jí)同(tóng)城零售和企业业务等多个独立事业部。

　　今年(nián)1月，京(jīng)东科技开展了一轮(lún)组(zǔ)织架构调整(zhěng)，设立“一部三中心”，即(jí)云事业部，销(xiāo)售、解决(jué)方案和交(jiāo)付三(sān)大中(zhōng)心。4月(yuè)，徐(xú)丰(fēng)从原(yuán)京东(dōng)科(kē)技数字城市群(qún)总裁变动为京东科技销(xiāo)售中(zhōng)心负责(zé)人(rén)后，升(shēng)任京东科技总裁一(yī)职(zhí)，向(xiàng)CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经营管理(lǐ)会上、京(jīng)东再度(dù)进行组(zǔ)织变(biàn)革，从事业群制(zhì)回归(guī)事业部制。京东零售五(wǔ)大事业群负(fù)责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调整后，京东零售旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业群(qún)负责(zé)人将(jiāng)统一变(biàn)更为事业部负责人，继(jì)续向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以类似的(de)思(sī)路(lù)开展了新(xīn)一轮变(biàn)革，在总部推行(xíng)事(shì)业部(bù)制，成立了供应链、快(kuài)递、快运、国际(jì)业务(wù)等(děng)独立事(shì)业部。在区域层(céng)面(miàn)，取消原有的(de)七大(dà)区域划分，将省份作为具体的经营(yíng)单元，直接向总部相关事(shì)业(yè)部负责人汇报(bào)。

　　多名接近(jìn)京(jīng)东(dōng)内部人士告(gào)诉《科创板日(rì)报》记者(zhě)，随(suí)着架(jià)构改变，最近京东高(gāo)管变动(dòng)较大，“各种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些架构和人员变动，能否为京东带来(lái)新的活力，仍(réng)有待观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整人员，京(jīng)东需(xū)要调整(zhěng)的是组织风气，反对形式(shì)主义和唯上思(sī)维，要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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