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　　其他都是骗人的，不过也是(shì)在人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明(míng)白中介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公(gōng)司和深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是(shì)比较(jiào)靠谱的三家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从事低技能工(gōng)作(zuò)，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派遣单(dān)位将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的构成基本(běn)分(fēn)为三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接(jiē)控制(zhì)的子公(gōng)司或集团投资的(de)公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三禧与喜的区别是什么，喜字logo设计种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司签订合同(tóng)，为雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工(gōng)资都是由(yóu)第三方(fāng)公(gōng)司支付(fù)。

　　劳(láo)务支付发生(shēng)在劳务(wù)派遣企(qǐ)业与劳务派(pài)遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人单(dān)位）之间，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派(pài)遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又传(chuán)入法国、德国、日(rì)本(běn)等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力(lì)资源(yuán)有限公司(sī)成立2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括企(qǐ)业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源(yuán)外(wài)包服务、生产(chǎn)外(wài)包、人才推(tuī)荐、国(guó)内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外(wài)包，完(wán)全没有归属感，有时候(hòu)感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外(wài)包员工的时候会觉得自己是高高在(zài)上的，在华(huá)为办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都(dōu)是(shì)把(bǎ)一些(xiē)很杂重复工作量很大(dà)的(de)事情交给外包做(zuò)，打杂(zá)的事和脏活累活也全是答(dá)哗外包去做，真正核心的东西是不会让(ràng)外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大，很(hěn)少有时(shí)间(jiān)能去熟悉业务知识和提(tí)升自(zì)己(jǐ)的技(jì)能。

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