今天(tiān)给各位分(fēn)享税(shuì)法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会(huì)对税费的计算基数进行(xíng)解(jiě)释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决(jué)你现(xiàn)在(zài)面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了(le)关(guān)注本(běn)站 ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、虎门销烟发生在哪里="工资扣税基数是怎么算出来的">工资扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算(suàn)出来的应纳税额(é)才是工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)。 而(ér)依(yī)据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣税基数是怎么算出来的(de) 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额(é)累(lèi)进税率，按(àn)月应纳税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月工资(zī)、薪金(jīn)应税所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)计(jì)算的 “ 工资扣税基(jī)数不(bù)是算(suàn)出来的(de) ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征(zhēng)点是5000。<虎门销烟发生在哪里/p>

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数(shù)和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计税(shuì)基数为应发(fā)合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所得税(shuì)的基数(shù)是(shì)如何计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数(shù)为月(yuè)工资扣除社保、公积金个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户(hù)的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的(de)收入(rù)总额减(jiǎn)除成(chéng)本(běn)、费用以及(jí)损失(shī)后的余(yú)额，为应纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得(dé)额=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确(què)定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业(yè)的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么(me)

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数值(zhí)来确(què)定(dìng)基(jī)数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季(jì)度或年(nián)度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基(jī)础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根(gēn)据会计利润总(zǒng)额增(zēng)加或(huò)减少(shǎo)税法规定调(diào)整的项目(mù)金(jīn)额(é)，即应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)。应税所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整项目(mù)金额(é)。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计(jì)征收，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是(shì)在会计(jì)利润总额的(de)基础上(shàng)加(jiā)或减按照(zhào)税(shuì)法规(guī)定(dìng)调整的(de)项目(mù)金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额(é)。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企业所得税的(de)计算公式(shì)为：月(季(jì))预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度(dù)应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规(guī)定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和(hé)外资(zī)企业一致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶持的(de)高(gāo)新技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是(shì)核定(dìng)征收 。

关于税费的计算基数(shù)的介绍(shào)到此就(jiù)结束(shù)了，不(bù)知道你从中找到(dào)你需要(yào)的信息(xī)了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更(gèng)多(duō)这方(fāng)面的信(xìn)息，记得收藏关注本(běn)站(zhàn)。

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