施工单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什(shén)么(me)？施(shī)工单位与施工方(fāng)的区(qū)别(bié)在于意思不同的。关于施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别是什么以及施(shī)工单(dān)位与施工(gōng)方的(de)区别(bié)是什么，施工(gōng)单位(wèi)与施工方(fāng)的区别和联系，施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别(bié)在哪，施工方和施工单位(wèi)一样吗，建设单位和施工方的区别等问题，农商网将为你整理以下的(de)生活(huó)知识(shí)：

施(shī)工单位可(kě)以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可以报(bào)考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考监(jiān)理工程师的，但(dàn)是报考监理(lǐ)工程师还有另外的要求，首先报考(kǎo)的(de)单位有很大的(de)限制，

　　要求(qiú)必须(xū)是工程施工单位、工程监理单(dān)位(wèi)和(hé)工(gōng)程设计单位等等。监理(lǐ)工(gōng)程师的(de)主要任(rèn)务是(shì)完成(chéng)注册流程(chéng)，受(shòu)聘监理工(gōng)程(chéng)师一定要在(zài)监理单位注册(cè)。

施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别是(shì)什么

　　施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在(zài)于(yú)意思(sī)不同。

　　施工单(dān)位(wèi)又称(chēng)承建(jiàn)单(dān)位，建筑(zhù)安装工程(chéng)施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设(shè)工程施工任(rèn)务，具有独立组织机(jī)构并实行独立经济核(hé)算的单位(wèi)。

　　在(zài)采取承发包(bāo)方式进行施工时，施工(gōng)单位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方(fāng)是指由于项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)的核心任务是项目的目(mù)标控制，因此按(àn)项目管理学的基(jī)本理(lǐ)论，没有明确目标的建设工程不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项目管(guǎn)理工作主要在(zài)施工阶(jiē)段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段(duàn)和保修(xiū)期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段(duàn)和(hé)施工阶段往(wǎng)往(wǎng)是(shì)交叉的，因此(cǐ)施工方的项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱并(bìng)监(jiān)督施工的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负责(zé)施工的，相当(dāng)于长工。

　　所(suǒ)以(yǐ)说甲方代表就是(shì)甲方，就是(shì)出钱盖房子(zi)的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑工程的投资(zī)方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目(mù)业主(zhǔ)，指建设工程(chéng)项(xiàng)目的投资主体(tǐ)或(huò)投资者，它也是(shì)建设项(xiàng)目管(guǎn)理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提供(gōng)建设用(yòng)地和(hé)建(jiàn)设资(zī)金(jīn)的责任。

　　施工单位(wèi)是(shì)由相关专业人(rén)员组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活动(dòng)的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自营工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装(zhuāng)公(gōng)司(sī)、工程队、市政(zhèng)公司及集体施工企业等组织机构，都可(没有罩子的瑜伽老师，瑜伽老师没带胸罩kě)以叫做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施(shī)工单位职责不同。

　　施工单位对建设(shè)工程的(de)施工质(zhì)量负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标(biāo)（和拍(pāi)卖有相似(shì)之处）把某个(gè)工程发包给施(shī)工(gōng)单位，签订和同，施工单位(wèi)负(fù)责把建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就交(jiāo)给建设单位，他们之间(jiān)是通过施(shī)工承(chéng)包合同(tóng)规定(dìng)双方的权利和义务的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单位(wèi)确立劳动关(guān)系、明确双方权利和义(yì)务(wù)的(de)协议(yì)。

　　建立劳(láo)动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立(lì)和(hé)变(biàn)更劳(láo)动合同，应当遵(zūn)循平等自愿(yuàn)、协商一(yī)致的原则(zé)，不得(dé)违反法律、行(xíng)政法规的(de)规定。

　　劳动合同(tóng)依(yī)法订立即具有法律约束力(lì)，当(dāng)事人必须履行劳动合(hé)同规定的义务。

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