小洲团队(duì)娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很(hěn)多，是任何其(qí)他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)不可替(tì)代(dài)性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么(me)可能(néng)会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)和(hé)老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的问(wèn)题，而(ér)是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然(rán)是(shì)要(yào)听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开(kāi)始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需(xū)要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度(dù)，如果(guǒ)各方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随(suí)着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此(cǐ)，不可(kě)能一直当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条昆明市属于几线城市，云南最好三个城市件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时(shí)候才发现自(zì)己(jǐ)掌握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以前(qián)学习的知识也(yě)不够系(xì)统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习(xí)。在(zài)这(zhè)个时候选择学习(xí)，可(kě)以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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