公务(wù)员职级并行后,正(zhèng)处(chù)几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员(yuán)职级并行副处几(jǐ)年可以一级调研员是(shì)正处到副厅满三年的。

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公务(wù)员职级(jí)并行后,正(zhèng)处几(jǐ)年可以晋升副(fù)厅(tīng)级，公务员职级并行(xíng)副处几年可以一(yī)级调研(yán)员(yuán)

　　公务(wù)员职级并行后晋(jìn)升的(de)年限条件是，每(měi)一次级别跃升的(de)点（如副科到正科，正科(kē)到副处(chù)，副处到正(zhèng)处）均只是要求担任下一级(jí)职级满两年(nián)，正(zhèng)处到副厅满三年(nián)。

　　如果若当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职(zhí)年(nián)限条件延(yán)长1年(nián)。

　　不称职等次的，降低1个(gè)职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职级并行之后，在职级方(fāng)面的(de)设置。

　　按照国家(jiā)最新规定(dìng)，如果(guǒ)一名综合管理类(lèi)浙k是浙江哪个城市的公务(wù)员，实施最(zuì)新的(de)公务员(yuán)职级(jí)晋升(shēng)机制之后，公务员职(zhí)级(jí)一(yī)共有12个级别，主要有4个层次：巡视(shì)员、调研员、主(zhǔ)任(rèn)科员、科员。

　　其(qí)中，级别(bié)最低的是(shì)二级科员，级别最高(gāo)的是一级巡(xún)视员。

　　按照(zhào)公(gōng)务员职级和领导职务的(de)对(duì)应，四级主(zhǔ)任科员对应的是(shì)乡(xiāng)科级副职(zhí)，一级巡视员对应的(de)是厅局(jú)级(jí)正职。

　　也(yě)就(jiù)是说(shuō)，如果(guǒ)晋升为(wèi)四(sì)级主任(rèn)科员，在待遇(yù)上，可能接近于(yú)一名副乡长(zhǎng)的待遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正处满(mǎn)三年(nián)可(kě)以升到副厅。

　　公务员职级并(bìng)行后(hòu)晋(jìn)升的年(nián)限(xiàn)条(tiáo)件是，每一次(cì)级别跃升的点(diǎn)（浙k是浙江哪个城市的如副科到正科(kē)，正科到副处(chù)，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满(mǎn)两年，正(zhèng)处到副厅(tīng)满三(sān)年(nián)。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次的，任职年(nián)限条件(jiàn)延长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低(dī)1个职级(jí)。

　　由副(fù)职提任正浙k是浙江哪个城市的权职(zhí)的，应(yīng)当(dāng)在副(fù)职岗位工(gōng)作两年以上(shàng)，由(yóu)下级正职(zhí)提任上级副职的，应当在下级正职岗位(wèi)工作三年以上。

　　我国公务(wù)员(yuán)的(de)级别从低(dī)到高(gāo)，依次为科级、处级、宴知厅(tīng)级、部级(jí)、国(guó)级，共5个等级，其(qí)中每(měi)一级又分为正职和副职，共10个级别(bié)。

　　正处(chù)是县处级正(zhèng)职。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是(shì)：副厅(tīng)级，如中央某(mǒu)部某司副(fù)司长，如某直辖(xiá)市(shì)市局副局长；地级市(shì)的副局(jú)级指的是：副处(chù)级，如(rú)某地级市(shì)市(shì)局副局长；县级市、县的副局级指的是：副科级，如(rú)某县(xiàn)级(jí)市市(shì)局副局长。

　　公务(wù)员职级在(zài)厅局级以下设(shè)置。

　　综(zōng)合管(guǎn)理类公务员职级(jí)序列分(fēn)为：一级巡视员、二级巡(xún)视员、一级调(diào)研员、二级调研员、三级调研(yán)员、四级调研员、一(yī)级主任科员、二级(jí)主任科(kē)员、三级主(zhǔ)任科员、四级主任科员、一(yī)级科员(yuán)、二级(jí)科员。

　　公(gōng)务员晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科(kē)员须(xū)任办事员满8年(nián)，级别达到(dào)25级；

　　2、晋升(shēng)副(fù)科级须任科员(yuán)级或(huò)科员满12年，级别达(dá)到23级(jí)；

　　3、晋(jìn)升正科级须任副科级或乡科(kē)级副职、副(fù)主任科员满15年，级别(bié)达(dá)到20级；

　　4、晋升(shēng)副(fù)处须任(rèn)正科级或乡科级(jí)正职、主任科员满(mǎn)15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副(fù)处级或县(xiàn)处级(jí)副职满15年，级(jí)别达到17级(jí)。

　　法律(lǜ)依(yī)据：

　　《中华人民(mín)共和国公务员法》

　　第十七条(tiáo) 国家实(shí)行公(gōng)务(wù)员职务与职级(jí)并行制度(dù)，根据公务员(yuán)职位类(lèi)别和职责设置公务(wù)员领导职(zhí)务、职级序列。

　　第十八条，公务员领导(dǎo)职(zhí)务根据(jù)宪法、有关法律(lǜ)和孝锋机构规格设置。

　　领导职务(wù)层次分为：国家(jiā)级(jí)正职(zhí)、国家级副(fù)职、省部(bù)级正职(zhí)、省部级(jí)副职、厅局级正职、厅局巧祥晌(shǎng)级副职(zhí)、县处级(jí)正职、县(xiàn)处(chù)级副(fù)职(zhí)、乡科级(jí)正职、乡科级(jí)副职(zhí)。

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