金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的(de)内部知情人(rén)士(shì)称，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的(de)空中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

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　　值得(dé)注意的(de)是(shì)，浦发银行(xíng)今年一季(jì)度效益出现下滑(huá)。浦发银(yín)行最新公告显示，公司一季(jì)度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯二(èr)净利润增幅为负(fù)增长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是，4月24日(rì)，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关(guān)系平台上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶中心人数远低(dī)于(yú)此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否(fǒu)存(cún)在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银行2022年(nián)人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对(duì)金融(róng)机构过(guò)高收入进(jìn)行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公(gōng)司一(yī)员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩(jì)考(kǎo)核不(bù)佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示(shì)理解。其二，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该外包公(gōng)司(sī)正与员工沟通解决。

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