15个工作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个(gè)工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工(gōng)作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般(bān)每日不(bù)得超(chāo)过(guò)一(yī)小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定(dìng)每(měi)天工作(zuò)时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者(zhě)罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次(cì)大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的(de)框架内率先实现了(le)八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)00后初中学历很丢人吗时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。