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  1、毁掉一个老师(shī)最好的办(bàn)法是去教育局(jú)告他。在教(jiào)育局举(jǔ)报老师的处(chù)理方式:若是(shì)教(jiào)师有法定情形(xíng)的由(yóu)所在(zài)学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分(fēn)或者(zhě)解聘。法(fǎ)定情形有故(gù)意不完成教育(yù)教学任务给教育教学工(gōng)作造成损失的(de)等。根据《中华人民共和国义(yì)务教(jiào)育(yù)法》第(dì)四章的第二十九条规定教师在教育教(jiào)学中应当(dāng)平等对待学生,关注学生的个(gè)体差异,因(yīn)材施教(jiào),促进学生的充分(fēn)发展。教(jiào)师应当尊重学生的(de)人格,不(bù)得(dé)歧视学生,不得对(duì)学生(shēng)实施(shī)体罚、变相(xiāng)体罚(fá)或者其(qí)他侮辱人格尊严的行为(wèi),不得侵犯学生合法权益。

  2、毁掉一个老(lǎo)师最好(hǎo)的(de)办法投诉学校(xiào)和老师,这样学校就(jiù)会给(gěi)他(tā)施(shī)压。可以向当地的教育(yù)部门或(huò)者是政府其(qí)他职能部门投诉。可以拨打当地投诉电(diàn)话,向教育(yù)局反(fǎn)映(yìng)情况。可以登录(lù)当(dāng)地教育局的官网,进(jìn)行(xíng)网上(shàng)投(tóu)诉。还(hái)可(kě)以写信举报。国家(jiā)实行教(jiào)师资格制度。《中华人民共和国教师法》 第三十(shí)七条(tiáo) 教师(shī)有(yǒu)下列情(qíng)形(xíng)之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行(xíng)政处(chù)分(fēn)或者解(jiě)聘。

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