财(cái)政部、国务院国资委、证(zhèng)监会印发《国有(yǒu)企业、上市公(gōng)司选聘会(huì)计师事务所管理(lǐ)办(bàn)法》，国有(yǒu)企业（含国有控股上市(shì)公司）连续(xù)聘用同(tóng)一会计师事务所的时(shí)间不超(chāo)过(guò)8年，确有需要的，可(kě)按(àn)规定延长(zhǎng)至不(bù)超(chāo)过10年，之后须开展轮换。为做好平稳(wěn)过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如果国有企业当前执行的(de)轮(lún)换规(guī)定闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局与《选聘办法》存(cún)在(zài)不一致、或者(zhě)没有规定的，由履行出资人(rén)职责的机构统筹安(ān)排(pái)，两年内完成衔接(jiē)工作。对于审计(jì)项目合伙人(rén)和签(qiān)字注册会计(jì)师，《选聘(pìn)办法》规定了不同情形下的轮换要(yào)求和冷(lěng)却期制度。

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