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　　其(qí)他都是骗人的，不(bù)过也(yě)是在人才市场(chǎng)进(jìn)行变相收费，但是要明白中介(jiè)如果费用超(chāo)过210以上都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广州(zhōu)红海人力资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比(bǐ)较靠谱的三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一般(bān)从事低技(jì)能工作，如清洁(jié)工、保安、售(shòu)货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动(dòng)合(hé)同期满(mǎn)后拒绝(jué)续订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的子公司(sī)或集团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是与第(dì)三(sān)方公司(sī)签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关(guān)，甚至工资都是由第三(sān)方公(gōng)司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派遣机(jī)构(gòu)向劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世(shì)纪(jì)资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现(xiàn)了以(yǐ)安(ān)置下岗(gǎng)职工(gōng)为目的的劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派遣可(kě)以跨地(dì)区(qū)、跨行业进行。

　　现在(zài)的年(nián)薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立(lì)2008年(nián)07月11日，注册(cè)地位(wèi)于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握(wò)、商务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括企业管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询服务(wù)、人力资源开发(fā)与管理咨询(xún)、人力资(zī)源外(wà一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排i)包(bāo)服务(wù)、生产外包、人(rén)才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包(bāo)括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易(yì)、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司(sī)的待遇

　　华为外(wài)包，完全(quán)没有归属感，有时候(hòu)感觉都不(bù)知道(dào)自己到(dào)底(dǐ)是哪家公司的，华(huá)为员工看外包员(yuán)工的时候会觉(jué)得(dé)自己是高(gāo)高(gāo)在(zài)上的，在华(huá)为办公的话会被当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职业(yè)发(fā)展也不太看好，华(huá)为都是(shì)把一些(xiē)很杂重复工(gōng)作(zuò)量很大的事情(qíng)交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累活也全(quán)是(shì)答哗(huā)外包去(qù)做，真正(zhèng)核心的东西(xī)是(shì)不会让外(wài)包参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉(xī)业(yè)务知识和提升自己的技能。

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