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公(gōng)务员职级并行(xíng)后,正处几(jǐ)年可以(yǐ)晋升副(fù)厅(tīng)级(jí)，公(gōng)务员职级并行(xíng)副处(chù)几(jǐ)年可(kě)以(yǐ)一级调研(yán)员

　　正处到(dào)副厅(tīng)满三(sān)年(nián)。

　　公务员(yuán)职(zhí)级并行后晋升的(de)年(nián)限(xiàn)条件是，每一次级(jí)别跃升的点（如副科到(dào)正科(kē)，正科到副处，副处到(dào)正(zhèng)处）均只是要求担任下一级职级(jí)满两年，正(zhèng)处到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果若当(dāng)年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职级并行之后，在职级方(fāng)面的设置。

　　按照(zhào)国家最新规定，如果一名综合管理类公务员，实(shí)施最(zuì)新的(de)公务员职级(jí)晋(jìn)升机制之(zhī)后，公(gōng)务员职级一(yī)共有12个级别，主(zhǔ)要有4个层次：巡视员、调研(yán)员、主任(rèn)科员、科(kē)员。

　　其中，级(jí)别最低的是二级科(kē)员(yuán)，级别最高的(de)是一级巡视员。

　　按照公(gōng)务员职(zhí)级和(hé)领导职务的(de)对应，四级主任(rèn)科员对应的是乡科级(jí)副职，一级巡视员对应的是(shì)厅局级正职(zhí)。

　　也就是说(shuō)，如果晋升(shēng)为四级主任科员，在(zài)待遇上，可能接近于一名(míng)副乡长(zhǎng)的待(dài)遇(yù)。

正处几年提副厅

　　正处满三年可早鸟票什么意思早鸟票是最便宜的吗(kě)以升到(dào)副(fù)厅。

　　公务员职(zhí)级并行后晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级别跃(yuè)升的点（如副科(kē)到正科，正(zhèng)科到(dào)副处，副处到正处）均只是要求担任(rèn)下一级职(zhí)级满两年，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称职等次的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副职提(tí)任(rèn)正权职的，应当在副职岗位(wèi)工作两(liǎng)年以(yǐ)上(shàng)，由下级正职(zhí)提任上级副职的，应当(dāng)在下级正职(zhí)岗(gǎng)位工作三年以上。

　　我(wǒ)国公务员的级(jí)别从(cóng)低到高，依次为(wèi)科(kē)级、处级(jí)、宴知厅级(jí)、部级、国(guó)级，共5个等级，其中每一级又分(fēn)为正职和副职(zhí)，共10个级别(bié)。

　　正处是县处级(jí)正职。

　　直辖市或(huò)国家(jiā)部委(wěi)中，副局级指的是：副厅级，如(rú)中(zhōng)央某部某司副司(sī)长，如某直辖(xiá)市市局副局长；地级市的副局级指的(de)是：副(fù)处级，如某地级市市(shì)局(jú)副局长(zhǎng)；县级市(shì)、县的副(fù)局级指的是(shì)：副(fù)科(kē)级，如某县级市(shì)市局副局长(zhǎng)。

　　公(gōng)务(wù)员职级在厅(tīng)局级以下设置。

　　综合管理类公务员职级序列(liè)分为：一(yī)级巡(xún)视员、二级巡视员、一级(jí)调研员、二级调研(yán)员、三级调研员、四(sì)级调研员、一级主任(rèn)科(kē)员(yuán)、二(èr)级主任科员、三级主任科员、四级主(zhǔ)任科员、一级科员、二级科员。

　　公务员(yuán)晋升(shēng)年(nián)限是多少？：

　　1、晋升科员须(xū)任(rèn)办事(shì)员满8年，级别达(dá)到25级(jí)；

　　2、晋升副科(kē)级须任科员级或(huò)科员满12年，级(jí)别达(dá)到23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科(kē)级须任副(fù)科级或乡(xiāng)科级副职、副主任科员满15年(nián)，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满(mǎn)15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副(fù)处级或县处(chù)级副职满(mǎn)15年，级(jí)别达(dá)到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共(gòng)和国早鸟票什么意思早鸟票是最便宜的吗公务员法》

　　第(dì)十(shí)七条国(guó)家实行(xíng)公务员职务与(yǔ)职级并(bìng)行制(zhì)度，根据公(gōng)务员职位(wèi)类别和职责设(shè)置(zhì)公务(wù)员领导(dǎo)职务、职级(jí)序列。

　　第十八条，公务员(yuán)领导职(zhí)务根据宪法、有关法律和孝锋机构(gòu)规格(gé)设置(zhì)。