如今(jīn)的国(guó)产手机品牌(pái)最出名的(de)当属华为了，华为这些年的发展可谓是步(bù)步(bù)高升，如今(jīn)已(yǐ)经是(shì)全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了(le)，因此对于华为的一系(xì)列举动(dòng)和公(gōng)司(sī)治(zhì)理策略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中就包括(kuò)华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案(àn)，现在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁股权如何分配？华为(wèi)现在最大的股东是(shì)谁你或许听说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对(duì)不(bù)可(kě)能(néng)是个别人的(de)功(gōng)劳，是很(hěn)多人集体努力的(de)结(jié)果。

华(huá)为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终(zhōng)端(duān)和(hé)云计算等领(lǐng)域构筑(zhù)了机要邮寄档案怎么查询进度，机要邮寄档案怎么查询信息(le)端到(dào)端(duān)的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为(wèi)机要邮寄档案怎么查询进度，机要邮寄档案怎么查询信息500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排(pái)名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成功背后到(dào)底(dǐ)做了哪些努(nǔ)力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企业。股东(dōng)会是(shì)公司(sī)权力机构，由工会和(hé)华为(wèi)的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表(biǎo)会。持股员工代(dài)表会由全体(tǐ)持(chí)股员工代表组(zǔ)成，代(dài)表全(quán)体持股员工行使有关权(quán)利，其(qí)中任正非作为(wèi)公司个人(rén)股(gǔ)东持有公司股份，同时也参与了员工持(chí)股计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任(rèn)正非的强力推行下(xià)，华(huá)为公司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一元一(yī)股的股票，而老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐(jiàn)转化(huà)为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投资控股有限公司工会(huì)授予(yǔ)员工(gōng)的一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每年华为(wèi)会根据员(yuán)工的(de)工作水(shuǐ)平和对公司(sī)的贡(gòng)献决(jué)定其获得(dé)的股份(fèn)数。员工(gōng)按照公司(sī)当年净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员(yuán)工，可以获得一定比例的(de)分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员工持股方案让(ràng)华为(wèi)公司发展(zhǎn)的越来越好，公司(sī)规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股(gǔ)净(jìng)资产价格，不过这(zhè)项规(guī)定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每(měi)年有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并(bìng)且在离(lí)开后，还要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月(yuè)审(shěn)核，确(què)认(rèn)不出现创业公司的产品与华(huá)为(wèi)构成同业竞争(zhēng)、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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