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毕业2年之内都算应届吗,21年毕业生23年算应届吗

毕业2年之内都算应届吗,21年毕业生23年算应届吗 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当(dāng)兵多久回家一次?是没有特殊(shū)情况,是不可以回家的。关于当兵多久回家一(yī)次以及当兵多久回家一次新兵,当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次过(guò)年(nián)呢,当兵多久回家一次比较好(hǎo),当兵多(duō)久回家一次(cì)体检,当(dāng)兵多会儿(ér)可以回家一(yī)次等问题,小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识(sh毕业2年之内都算应届吗,21年毕业生23年算应届吗í)答案:

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

  嫁(jià)给当兵12年的(de)人(rén)好的。

  挺(tǐng)好(hǎo)的呀,当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋样(yàng),男(nán)人当过兵(bīng)还行,试着了解相(xiāng)处看看。记得采纳哦,谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

  是没有特殊情况(kuàng),是不可以(yǐ)回家的(de)。

  没(méi)有特殊情况(kuàng),是不可以回家的。

  两年义务(wù)兵役期间是(shì)没(méi)有探亲假的(de)。

  但是家庭(tíng)遭遇重大变(biàn)故的(直系(xì)亲属(shǔ)去世),可以请(qǐng)事假(jiǎ)15天。

  士(shì)官按照(zhào)下列(liè)规定(dìng),享受探亲(qīn)假和休(xiū)假的待遇:

  (一(yī))未婚士官与(yǔ)父母不在一地生活(huó)的,下士(shì)任期内(nèi)享受两次(cì)探望父母假,每(měi)次假期20日(rì);中(zhōng)士以上士官每年(nián)享受一次探望(wàng)父(fù)母假,假期30日。

  已婚(hūn)士(shì)官与父母(mǔ)不在一(yī)地生活(huó)的,每两年享受一(yī)次探望父母假,假期20日。

  (二)已婚士官与(yǔ)配偶不在一(yī)地生活的,每(měi)年享受一次探望(wàng)配偶假,假期40日。

  (三)已婚士(shì)官与配(pèi)偶(ǒu)、父母不(bù)在一(yī)地生活,但其配偶(ǒu)与其父母或者父母(mǔ)一(yī)方居住在一地(dì)的(de),只享受探望配(pèi)偶的假期;与配(pèi)偶、父母均(jūn)不在一地生活,一(yī)年内同时符合探望配偶和探望父母(mǔ)条(tiáo)件的,只享受一次(cì)探亲假,假期45日。

  (四)不享(xiǎng)受探望父(fù)母假(jiǎ)和探望(wàng)配偶假的高级士官,每年享(xiǎng)受一次(cì)休假,服现(xiàn)役不满20年的假期20日,满20年的假期(qī)30日(rì)。

  士官探(tàn)亲假期不含途中时(shí)间,往返路费按照规定(dìng)的标准报销(xiāo)。

  对在高(gāo)原、边海(hǎi)防和(hé)特殊岗位工作的士(shì)官,可以适(shì)当增加(jiā)假期,具体办法由总(zǒng)参谋(móu)部规(guī)定。

入(rù)伍优(yōu)待政策(cè)有哪些

  1、优先征集

  优(yōu)先(xiān)报名(míng)应征、优(yōu)先(xiān)体检政考、优先(xiān)审批定兵(bīng)、优先安排使(shǐ)用。

  男性(xìng)大学生合格一个、批(pī)准入伍一个。

  2、保(bǎo)留学籍

  应征入伍(wǔ)服义务兵役(yì)前正在高校就读的学生(含高(gāo)校新生),服(fú)役期间按规定保留学籍(jí)或入学(xué)资(zī)格,退役(yì)后2年内允许(xǔ)复学或入学。

  3、按期毕业

  当年上(shàng)半(bàn)年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校(xiào))毕(bì)业班(bān)学生,已完成专业培训教学培养(yǎng)计划规(guī)定要求(qiú),仅需(xū)完成毕(bì)业实习即(jí)能够(gòu)毕业的(de),其(qí)毕业实习可在部队完成,所在学(xué)校可按学(xué)制规定颁发(fā)毕业证书,享受应届毕(bì)业生入(rù)伍有关(guān)优惠政策;上半年被批准(zhǔn)入伍(wǔ)的普通本科(kē)及以上(shàng)毕(bì)业班学生,完成专业理论课程的学(xué)习与相关学(xué)习、毕业设计和论文(wén)答(dá)辩合格,符合毕业(yè)条件的,学校(xiào)应当准予毕业,享受(shòu)应(yīng)届毕业生(shēng)入伍相关(guān)待遇(yù)。

  4、报考军(jūn)校

  在校大学(xué)生可以(yǐ)报考军队院校,年龄(líng)不超(chāo)过23周岁;全(quán)日制大专(zhuān)毕业生士兵,可(kě)以(yǐ)参加(jiā)军队本科层(céng)次招生考试(shì),年(nián)龄不超(chāo)过24周岁,少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

  5、保送军(jūn)校

  作战部队战斗班班(bān)长或技(jì)术(shù)尖子,年龄不超过25周岁,表现优秀的可以保送入军队院(yuàn)校(xiào)学习(xí),培(péi)训合格后(hòu)提拔为(wèi)军官。

  获得二等功以上奖励(lì),驻边远艰苦地区部队以及少(shǎo)数民族(zú)选拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

  6、直接(jiē)提干

  参(cān)加全国统一高(gāo)考,本科(kē)第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现(xiàn)特别(bié)优秀的(de))录取且(qiě)取得全日(rì)制本科学历和学(xué)士学(xué)位的毕业生,参加(jiā)全(quán)国硕士研究生招生统一考试且取得(dé)全(quán)日制研究生学历的(de)毕(bì)业生,服役(yì)期间表现优(yōu)秀的(de)可以直接提干(gàn)。

  本科毕(bì)业的年龄不超过26周(zhōu)岁,硕(shuò)士研究生毕业的年龄(líng)不超过(guò)29周岁。

  其中,获得二(èr)等(děng)功(gōng)以上奖励的,被树为(wèi)重(zhòng)大典(diǎn)型、表彰为英(yīng)模人物的,驻国家三类以(yǐ)上艰苦偏远地区、少(shǎo)数民(mín)族(zú)聚居区部队且(qiě)为少(shǎo)数(shù)民族的,年龄可(kě)以放宽1岁。

  7、选改(gǎi)士官

  具(jù)有全(quán)日制大专(zhuān)以(yǐ)上学历的(de)优先选取士官,首次选取为士官,在(zài)授予士官军衔和确定工资起点(diǎn)时,地方(fāng)高校(xiào)学习时间视同服役时(shí)间。

  8、指令安置(zhì)

  服现(xiàn)役(yì)满12年的士(shì)官、服现役期间荣立二(èr)等功以上奖励(lì)的(de)或(huò)者战时荣立三(sān)等功以上奖(jiǎng)励的、因战致残被评(píng)定为5级至8级残疾(jí)等级的、是烈士子(zi)女的(de)退役(yì)士兵(bīng)由政府指令性安排工作。

  9、定向考录

  全(quán)省公(gōng)务员录用(yòng)考(kǎo)试中,由我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以(yǐ)上且符合其他资格(gé)条件的(de)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)退(tuì)役士(shì)兵(含退役复学毕业生),可以报考面向服务基层(céng)项目人员定向招录(lù)的职位(wèi),同大学生村官等服务基层项目人员共享15%左右(yòu)的公务员定(dìng)向招录计(jì)划;政法干警、专武干部和(hé)公安机关特警岗(gǎng)位优(yōu)先(xiān)安(ān)排一定比(bǐ)例用于招录高校毕业生士兵。

  高校每年(nián)毕业2年之内都算应届吗,21年毕业生23年算应届吗招聘辅导(dǎo)员时,符(fú)合招聘(pìn)条件的退役高校(xiào)毕(bì)业生同等条件下优(yōu)先(xiān)录用。

当兵多久回(huí)家一(yī)次

  当兵多(duō)久回家一次。

  两年义(yì)务兵没有休假(jiǎ)和探(tàn)亲假的(de)。

  士官假期分为探亲(qīn)假和休假《规定》明(míng)确士官享受(shòu)假期的种类为两项,即探亲假(探望父母和(hé)配偶)和休(xiū)假。

  其(qí)中,休(xiū)假只限高级士官享受。

  士官探亲假的基本假期,按照服役年限和婚姻(yīn)状(zhuàng)态确定:未婚士官(guān),一级的(de)任期内享受两次探望(wàng)父母假,每次假期20天;二级以上的每年(nián)享受一次探望父(fù)母假,假期(qī)30天;五级(jí)士官每年休假20天,六级士官(guān)每年(nián)休假30天;已婚(hūn)士官,与配偶(ǒu)不在一地生活的,每年(nián)享受(shòu)一次探望配偶假(jiǎ),假(jiǎ)期40天(tiān);与父母不在一(yī)地生活的,每两(liǎng)年享(xiǎng)受一(yī)次探望父母假(jiǎ),假期(qī)20天(tiān)。

  士官(guān)探(tàn)亲休假假期不含国家法定节日的放假时(shí)间。

  《兵役法》第五十三条(tiáo) 国家(jiā)保障(zhàng)现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。

  现役军人(rén)的(de)待遇(yù)应当与国民(mín)经(jīng)济发展相协调,与社会进步(bù)相适应。

  军官实行职务(wù)军衔等级(jí)工资制,士官(guān)实行军衔级别工资制,义务兵享受供(gōng)给制生活待(dài)遇。

  现役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴和奖励(lì)工(gōng)资。

  国(guó)家建立军人工资的(de)正常增长机制(zhì)。

  现役军人享受(shòu)规定(dìng)的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

  国家根据经济(jì)社会发展水平提高现役军人的(de)福利(lì)待遇。

  国家(jiā)实(shí)行军人保(bǎo)险制(zhì)度,与社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)制度相衔接。

  军人服现役期(qī)间,享受规定的军人保险待遇。

  军人退出现役(yì)后(hòu),按照国(guó)家有(yǒu)关规定接(jiē)续养(yǎng)老(lǎo)、医疗、失业(yè)等社会保险关系,享受相应的社(shè)会(huì)保(bǎo)险待(dài)遇(yù)。

  现(xiàn)役(yì)军(jūn)人配偶随军(jūn)未就业期间(jiān),按照国(guó)家(jiā)有(yǒu)关规定享受相应的保(bǎo)障待遇。

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