人(rén)才招聘素有每年“金(jīn)三(sān)银四”的高峰期，不少人会(huì)选择在这一时(shí)间(jiān)跳槽。中新经(jīng)纬(wěi)统计，截至(zhì)4月20日，共有63家A股上市公(gōng)司公(gōng)告财务负责(zé)人离职，其中超(chāo)过一半的离职(zhí)是由(yóu)于(yú)个人原因。

　　从相关(guān)公司的行业分布(bù)来看(kàn)，近期信息技术(shù)和工业公司的财务(wù)负责人(rén)离职较多。占比最(zuì)高(gāo)的(de)是信(xìn)息(xī)技术行业，达(dá)17家，占比26.98％；其(qí)次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可选(xuǎn)消(xiāo)费行业的公司为14家(jiā)，占比(bǐ)22.22％；占比最(zuì)低的(de)是(shì)公(gōng)用事(shì)业和房(fáng)地产，均为1家。

　　在地域方(fāng)面，以广东和浙(zhè)江地区(qū)的上市公司为主，两者占据了63家公司的(de)四成(chéng)；此外，公司数(shù)量(liàng)较(jiào)多的(de)还有上海、江苏(sū)，均为7家，紧(jǐn)随其后的北京、河(hé)北、四川分别有6家(jiā)、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离职(zhí)的财务负责人有36位，占比(bǐ)57.1％，对于具体原因，公告并未进(jìn)一步公布。具体(tǐ)来看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝(bèi)尔的财务(wù)负责人均是因(yīn)为个人身体(tǐ)原因离职(zhí)；常宝股份和英方软件则(zé)提(tí)到财务(wù)负责人离职(zhí)的(de)原因是(shì)家庭；重(zhòng)庆港、菜百股份财务负责(zé)人(rén)离职(zhí)是因为(wèi)退休或(huò)临近退休；塞力医疗的财务总监离(lí)职是因为个人职业规划。此外，因(yīn)工作岗位调整、内部调动等原(yuán)因离职的(de)有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯国际(jì)高永岗(gǎng)辞任首席财(cái)务官(guān)的原(yuán)因则有些不同，是“为(wèi)专注于履行其作为公司董事长及执行(xíng)董事的(de)职责”。根据公告，中芯国(guó)际于2022年3月17日委任高(gāo)永岗为董(dǒng)事长同时兼任首(shǒu)席财务官(guān)一(yī)职。

　　资料(liào)显示，高永岗为南开大学(xué)管(guǎn)理学博(bó)士，曾任电(diàn)信科(kē)学技术(shù)研究(jiū)院总会计师、大唐电信集团财务有(yǒu)限公司董事(shì)长。高永岗辞任后(hòu)，自2023年(nián)2月9日起，由资深(shēn)副(fù)总裁吴(wú)俊峰担任中芯国际财务负责人(rén)暨高级管理人员。3月29日发布的年报显示，高永(yǒng)岗任中芯(xīn)国际董(dǒng)事(shì)长兼(jiān)执行董事(shì)，亦担任(rèn)中芯国际若干(gàn)子公(gōng)司及(jí)参股(gǔ)公司的董事或董事(shì)长。

　　中(zhōng)新经纬注意到，有不少此次离(lí)职(zhí)的(de)财务负责人此(cǐ)前(qián)还(hái)兼任公司的董事、董事(shì)会秘书、总经理或副总经理(lǐ)等职(zhí)务，而此(cǐ)番大多一并辞去了身上的其他职(zhí)位。例如(rú)禾迈(mài)电力的方光泉在辞去财务总监的同时也辞(cí)去了(le)副(fù)总经(jīng)理、董事会秘书职务，锦盛新材的段刘滨辞(cí)去(qù)财(cái)务总监职务时也(yě)辞去了副总经理一职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显(xiǎn)示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职的上市(shì)公司分别有112家和(hé)107家，分别占当年总离职数(shù)的34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略高于当年其他(tā)八个月(yuè)的占比。同时，2023年(nián)1-4月有财务负责人离职的上(shàng)市公司为63家，4月(yuè)还(hái)剩(shèng)下(xià)10天，照此计算，今年1-4月财务负责人的离职数或明显低于前两年。

　　看(kàn)懂APP联(lián)合创始人由(yóu)曦(xī)对中新经纬(wěi)表(biǎo)示，作为(wèi)上市公(gōng)司的核心管理层之一(yī)，财务负(fù)责人的离职可能涉及多方面的因(yīn)素，寻求(qiú)更好的(de)职业发展机(jī)会、公司业绩以及管理层变动是他们(men)离职(zhí)的(de)几(jǐ)大主要原因。

　　北京盈科(kē)（上(shàng)海）律师事务(wù)所高级合伙人、律师陈元(yuán)对中(zhōng)新经纬分(fēn)析称，财务(wù)负责人离职一般可能是自身(shēn)身体原因(yīn)、谋(móu)求(qiú)其他(tā)职业(yè)发展等(děng)因素，而客观原因(yīn)则可(kě)能是风(fēng)险规(guī)避(bì)、行(xíng)业前景(jǐng)、监管环酵母菌是真核还是原核 细菌一定都是原核生物吗境、公司生态(tài)发生变化等。不过(guò)，财务(wù)负(fù)责人往(wǎng)往(wǎng)直接(jiē)接触公司(sī)的(de)财务(wù)及现(xiàn)金状况，当(dāng)公司的财(cái)务发生问题时，财务负责人一般“难辞(cí)其咎(jiù)”。

　　陈元认(rèn)为，今年上市公酵母菌是真核还是原核 细菌一定都是原核生物吗司(sī)财(cái)务负责(zé)人离职人(rén)数相较(jiào)于前两年(nián)减少是因为经济形势(shì)改善，他们所面临的压力相应减小，离(lí)职意愿也没那么强。从(cóng)员(yuán)工角度看，在(zài)“金(jīn)三银四”离职(zhí)往往(wǎng)是为了追求(qiú)更好的职业发展，但上市(shì)公(gōng)司财务负责人的(de)离职需(xū)要(yào)综合分析原(yuán)因。换言之(zhī)，“金三(sān)银四”并(bìng)非每年1-4月份财(cái)务负责(zé)人离职的唯一原因，若他们发现公司的(de)财务状况欠佳甚至(zhì)存(cún)在风险时(shí)，不(bù)等到(dào)次年财报季而(ér)选择(zé)在第四季度提前离(lí)职(zhí)也(yě)是常(cháng)见做法。陈元(yuán)提示(shì)，若是上市(shì)公(gōng)司财务状况真(zhēn)的出现(xiàn)了问题，酵母菌是真核还是原核 细菌一定都是原核生物吗财务负(fù)责人仍需要对其在职期间的(de)财务问题负责，同(tóng)时，财务负责(zé)人的离职可能会影(yǐng)响相(xiāng)关公司的(de)股价，投资者应当对此保持(chí)警(jǐng)惕。

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