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八千米多少公里

八千米多少公里 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其(qí)中提出(chū),加(jiā)大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素,科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕业(yè)生倾(qīng)斜(xié)。

  具(jù)体通知如(rú)下(xià):

  一、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工作。各地(dì)要对(duì)照“十四五”期末每(měi)万城镇常住(zhù)人(rén)口拥有社(shè)区工作(zuò)者18人(rén)的规划目标(biāo),进一步(bù)充实社区工作力量,统筹社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位等(děng)需(xū)求,科学拟订本地区2023年(nián)八千米多少公里社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位(wèi),统(tǒng)一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格(gé)条件,由民政、人力资源社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工作者。

  二(èr)、重点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业生工作(zuò)。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人(rén)员的工作力(lì)度,综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意(yì)愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)须(xū)于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务体系(xì)建设规划》,鼓励在社区发(fā)展养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康等(děng)生活性服务,支持相(xiāng)关企业、事(shì)业单(dān)位(wèi)、社(shè)会组织(zhī)在城乡社(shè)区设(shè)置服务网点或开(kāi)展社(shè)区(qū)服务,对吸纳高校毕业(yè)生就业(yè)的小(xiǎo)微企业,符(fú)合条(tiáo)件的按规定落实(shí)社会保险补贴(tiē)等(děng)帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务领域创业,符(fú)合(hé)条件的,可申请(qǐng)最(zuì)高20万(wàn)元的个人(rén)创业(yè)担保贷(dài)款,由财政给予(yǔ)贴息(xī);鼓励利用社区综(zōng)合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域(yù)创业提供(gōng)必要(yào)的场地支持。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域(yù)灵活就(jiù)业的,符(fú)合条件的可申请获(huò)得(dé)社会保险补贴。

  四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓(tuò)展就业空间(jiān)。进一步增(zēng)加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位,引导高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇(zhèn)(街(jiē)道(dào))社会(huì)工作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在(zài)社会工作服务平台中(zhōng)打造“研(yán)究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生研学实(shí)践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社(shè)校(xiào)”合作平台,探索(suǒ)社会工作高层次人(rén)才资源集聚和合作机制(zhì),为吸引社会工(gōng)作(zuò)专业高(gāo)校毕业生到基层就(jiù)业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五、设(shè)立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就(jiù)业(yè)见习岗位(wèi)募集(jí)计划”,开(kāi)发一批就业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增进了解,激发(fā)到社区就(jiù)业的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策,对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人员,可(kě)按(àn)规(guī)定同等条件下优先招录(lù)为(wèi)社区专(zhuān)职工作人员。

  六、加强高校毕业生教(jiào)育(yù)引(yǐn)导。各地(dì)各高校要强化对在校大(dà)学生的理想信念和思想(xiǎng)教(jiào)育,引(yǐn)导在校(xiào)大学(xué)生树立科学的就业观和(hé)成才观,激励高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城(chéng)乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开发社(shè)区治理和服(fú)务相关理论和实践课(kè)程,在(zài)城乡社区设(shè)立实习实(shí)践基(jī)地,组织在校大学生走进城乡社(shè)区,开展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服(fú)务、社(shè)会(huì)公益等(děng)活(huó)动,培养(yǎng)做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社(shè)区(qū)创新(xīn)专项基(jī)金(jīn),在高校教师指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设(shè)等为重(zhòng)点(diǎn)开发便(biàn)于就业创业的(de)项目,激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

  七、强(qiáng)化社(shè)区(qū)就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地(dì)公(gōng)共(gòng)就(jiù)业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘信息,通(tōng)过线上线下各种途径向社(shè)会公(gōng)开发布(bù)。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业(yè)服务平(píng)台要设立高(gāo)校(xiào)毕业生城乡基层就业(yè)岗位发(fā)布(bù)专题(tí),汇集发布(bù)各地(dì)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关(guān)信息(xī)的收集(jí)和对接(jiē),围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度(dù),可(kě)采取(qǔ)随岗(gǎng)位需求(qiú)信息一(yī)并(bìng)推送(sòng)至(zhì)就业服务平台、在青年(nián)群体使用较多的新(xīn)媒体平(píng)台宣传发布等多种形式,增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件,为面向高校毕业生精准推送社区(八千米多少公里qū)就业信息、提供(gōng)社(shè)区(qū)就业服务指导予以支(zhī)持(chí)和(hé)保障(zhàng)。

  八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好环境(jìng)。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好新入职社(shè)区专职工作人员的高校(xiào)毕业生(以下简称(chēng)“新(xīn)入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业生”)初(chū)任培训工(gōng)作(zuò),原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训,灵(líng)活采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等形(xíng)式开展(zhǎn)结(jié)对帮(bāng)带培训,帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社(shè)区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕业(yè)生的关心关爱,在工作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录(聘)公务员(yuán)或事业单位工作(zuò)人员特别(bié)是街道(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和(hé)先进事迹,营造广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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