当兵多(duō)久回家一次？是(shì)没有(yǒu)特殊情况，是不可以回(huí)家的。关于当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一次以及(jí)当兵多久回家一次新兵，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一(yī)次过年(nián)呢，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次比(bǐ)较(jiào)好，当兵多久回家一次体检，当兵多(duō)会(huì)儿可以回家一次等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案：

嫁给当兵12年的(de)人好(hǎo)吗

　　嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看(kàn)对方人(rén)品咋(zǎ)样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相(xiāng)处看看(kàn)。记得(dé)采纳哦(ó)，谢谢。

当兵多(duō)久回(huí)家一次

　　是没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是(shì)不可以回家的。

　　没(méi)有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役(yì)期间是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故(gù)的（直(zhí)系亲属去(qù)世(shì)），可以请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定，享受(shòu)探亲假(jiǎ)和休(xiū)假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士(shì)官与父母不在一地生(shēng)活的，下(xià)士任期内(nèi)享受两次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士以(yǐ)上士官每年享受一(yī)次探望父母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士(shì)官(guān)与父(fù)母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每两年享受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假(jiǎ)期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与(yǔ)配偶不在(zài)一地生活(huó)的(de)，每(měi)年(nián)享受一次探(tàn)望配(pèi)偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配(pèi)偶、父母不在一地生活，但(dàn)其(qí)配偶与其(qí)父(fù)母或(huò)者父(fù)母一方居住(zhù)在(zài)一地的，只享受探望配偶的(de)假期；与配(pèi)偶、父母均(jūn)不(bù)在(zài)一地生活，一年内同时(shí)符合探望配偶和(hé)探望父母条件的，只享受一次(cì)探亲(qīn)假，假期(qī)45日(rì)。

　　（四）不享受探望父母假(jiǎ)和探望配(pèi)偶假的高级士官，每年享受一次休假，服现役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的假(jiǎ)期30日。

　　士(shì)官探亲假期不(bù)含途中时间，往返路费按照规定(dìng)的标准(zhǔn)报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位工作(zuò)的士官，可以(yǐ)适当增加(jiā)假期，具体(tǐ)办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优(yōu)待政策(cè)有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名(míng)应(yīng)征、优先体检政考、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留(liú)学(xué)籍

　　应征入伍(wǔ)服义务兵(bīng)役前正在高(gāo)校就读的学生(含高校新生)，服役期间按(àn)规定(dìng)保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当(dāng)年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业(yè)班(bān)学生，已完成专业培训教(jiào)学培养计(jì)划规定(dìng)要求(qiú)，仅需完成毕业实(shí)习即(jí)能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规(guī)定颁发毕业证(zhèng)书，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入(rù)伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通(tōng)本科(kē)及以上毕业班学生(shēng)，完成专业理论(lùn)课程的学习与相关学习、毕业设计(jì)和论文答(dá)辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕(bì)业，享受应届(jiè)毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报考(kǎo)军队院校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业(yè)生士兵(bīng)，可(kě)以参(cān)加军(jūn)队本科层次招生(shēng)考试，年龄不(bù)超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战部队战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄不(bù)超过25周(zhōu)岁(suì)，表(biǎo)现优(yōu)秀的(de)可以保送入军队院校学习，培训合格后(hòu)提拔为(wèi)军(jūn)官。

　　获(huò)得二(èr)等功(gōng)以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区部队以及少数民族选拔对(duì)象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全国统(tǒng)一高考，本(běn)科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀的)录取且取得全日(rì)制本科学(xué)历和(hé)学(xué)士学(xué)位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生招生统一(yī)考试且取(qǔ)得全日制研究(jiū)生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提(tí)干。

　　本科毕业的年龄不超过(guò)26周(zhōu)岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖(jiǎng)励的，被(bèi)树为重(zhòng)大(dà)典型(xíng)、表彰(zhāng)为英模人(rén)物的(de)，驻国家三类以上艰苦偏(piān)远地区、少(shǎo)数民族聚(jù)居区部队且为少(shǎo)数民族的(de)，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日制(zhì)大(dà)专以上学历的优先选(xuǎn)取(qǔ)士官，首次选取(qǔ)为士官(guān)，在授予士官军衔(xián)和确定工资起点时，地方高校学(xué)习时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满(mǎn)12年的士官、服现役(yì)期间(jiān)荣立二等功以上奖励(lì)的或者(zhě)战时(shí)荣(róng)立三等功以上奖励的、因(yīn)战(zhàn)致残被评定为5级至8级残疾等级正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算(jí)的、是(shì)烈士子女的退役士兵由政府指令性(xìng)安排工(gōng)作(zuò)。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录用(yòng)考(kǎo)试中，由(yóu)我(wǒ)省征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格条件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面(miàn)向服务基层项(xiàng)目(mù)人(rén)员定向招录的职位，同大学生村官等服(fú)务基(jī)层项目(mù)人员共(gòng)享15%左右(yòu)的公(gōng)务员(yuán)定向招录计划;政法干(gàn)警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公安机关特(tè)警岗(gǎng)位优先安排一定比例(lì)用于招录高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘(pìn)辅导员时，符合(hé)招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同等(děng)条件下优先录(lù)用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵(bīng)多久回家(jiā)一次。

　　两年(nián)义务兵没有(yǒu)休假和探亲(qīn)假的。

　　士官假(jiǎ)期(qī)分为(wèi)探亲假和休假《规定(dìng)》明(míng)确士(shì)官(guān)享受假(jiǎ)期(qī)的种类为两项，即探亲假(探望父母(mǔ)和(hé)配偶)和休(xiū)假。

　　其(qí)中，休假只限高级士官享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲(qīn)假的基本假期，按(àn)照服役年限和婚姻状态确定(dìng)：未(wèi)婚(hūn)士官，一级的任期内享受(shòu)两次探望父母(mǔ)假，每次假期20天(tiān);二级(jí)以上(shàng)的每年享受(shòu)一次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，假期30天;五(wǔ)级士官每年休(xiū)假20天(tiān)，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士官，与(yǔ)配偶不在一地生活(huó)的(de)，每年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)配偶假，假期(qī)40天;与(yǔ)父(fù)母不(bù)在一(yī)地生活的，每两年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期不含国家法定节日的放假时(shí)间。

　　《兵役法(fǎ)》第五(wǔ)十三条　国家保障现役(yì)军(jūn)人享(xiǎng)有与其履(lǚ)行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役军人的(de)待遇应当与国(guó)民经(jīng)济发展(zhǎn)相协调，与社(shè)会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职务军衔等(děng)级工(gōng)资制，士(shì)官实行军衔级别工资制，义务(wù)兵(bīng)享(xiǎng)受供给制生活待遇(yù)。

　　现役(yì)军人享受(shòu)规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资(zī)。

　　国(guó)家建(jiàn)立军人工(gōng)资的正常(cháng)增长(zhǎng)机制。

　　现役(yì)军人享受(shòu)规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家(jiā)根(gēn)据经济社会发(fā)展水(shuǐ)平提高(gāo)现(xiàn)役军人的(de)福利待遇(yù)。

　　国家(jiā)实行军人(rén)保险制度(dù)，与(yǔ)社会保险制度相衔(xián)接(jiē)。

　　军(jūn)人服现役期间(jiān)，享受规定的(de)军人(rén)保险待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国(guó)家有(yǒu)关(guān)规定(dìng)接(jiē)续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受(shòu)相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人(rén)配偶(ǒu)随军未就业(yè)期间(jiān)，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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