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亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级,亡羊补牢告诉了我们什么道理呢

亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级,亡羊补牢告诉了我们什么道理呢 3000亿银行宣布:公开招聘总行行长!

  央企集团(tuán)旗下城商行,公开招聘(pìn)总行(xíng)行长(zhǎng)!

  近(jìn)日,“华润招聘”微信(xìn)公众号(hào)发(fā)布消息显示,珠海华润(rùn)银行(xíng)总(zǒng)行行长(zhǎng)正在公开招聘。

  3000亿银行(xíng)宣布:公开招聘总(zǒng)行(xíng)行长!

  在(zài)任(rèn)职资格方面,华润方面要求(qiú)候选人在银行工作10年以上,并具(jù)备3年以上银行(xíng)领导(dǎo)相关工作经验,并(bìng)希望候选(xuǎn)人为1970年以后出生,“特别优(yōu)秀的可适(shì)当放宽”。

  来看详情(qíng)——

  华润银行“社招”总行行长

  首先来(lái)看此次珠海华润银行招聘总行(xíng)行长(zhǎng)的具体条件:

  3000亿银行宣布:公开招聘总(zǒng)行(xíng)行长(zhǎng)!

  作为(wèi)央(yāng)企集团下(xià)属的(de)银行,珠(zhū)海华润银行(xíng)对(duì)未来(lái)行长的(de)首先要求是政治(zhì)素质强(qiáng),需要是中共党员(yuán)且党龄5年以(yǐ)上;具有良好的职业操守和(hé)个人品行,较好的行业口碑、职(zhí)业信誉和诚信记录,认亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级,亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级,亡羊补牢告诉了我们什么道理呢亡羊补牢告诉了我们什么道理呢同(tóng)华润(rùn)文(wén)化价值观。

  在(zài)专(zhuān)业水平方面,珠海(hǎi)华润银行也要求(qiú)候选人具(jù)有(yǒu)过(guò)硬(yìng)的专业素养,熟悉商业银(yín)行的组织(zhī)运作模式,熟悉(xī)国家经(jīng)济、金融方针政策和(hé)银(yín)行监管政策及(jí)法律法规,具有丰富(fù)的企业管理知识与经(jīng)验(yàn);具有(yǒu)突出的治企(qǐ)能力、丰(fēng)富的职业经历(lì)和突出的经营业绩。

  在具体任职要求上,候选人需(xū)具备10年以上银行工作经验,并累计担任过下(xià)列(liè)职(zhí)务3年以(yǐ)上:国有大(dà)型(xíng)商业银(yín)行或全国性(xìng)股份制商业银行一级分行(资产规模需3000亿元人民(mín)币以(yǐ)上)行长(含相当职务),或资产规模(mó)3000亿元人民币以上的(de)城商行、农商(shāng)行(农信社(shè))总行(xíng)副行(xíng)长及以上职(zhí)务。

  年(nián)龄方面,珠海华(huá)润银行的要求并不(bù)算(suàn)高,要求“1970年以后出生,特别优(yōu)秀的可适(shì)当放(fàng)宽”。

  另(lìng)外,该(gāi)次公开招聘行长(zhǎng)的截(jié)止时间仅(jǐn)到5月17日,招(zhāo)聘时间(jiān)只有约两(liǎng)周的(de)时(shí)间,有意者还(hái)需迅速行动(dòng)。

  原行长升任董事长

  城(chéng)商行总(zǒng)行行长正职,为何会公开进行社会招聘?

  2021年(nián)4月,华润集团副总经(jīng)理、总会计(jì)师(shī)李福利出任珠海华润银行(xíng)董(dǒng)事长。任职一年(nián)多后,李(lǐ)福利转任中国中化控股有限责任(rèn)公(gōng)司副总经理、总(zǒng)会计(jì)师、党组成员,于2022年6月辞去珠海华润(rùn)银行董事长职务。

  2022年12月,珠海华润(rùn)银行(xíng)原(yuán)行长宗少俊获得董事长任(rèn)职资(zī)格批复(fù),正式履行董事(shì)长职责(zé)。据悉,宗少俊曾任农银国(guó)际(jì)保险董事长,并在农业银行贵州省(shěng)分行(xíng)、深圳(zhèn)市分行、北(běi)京市(shì)分(fēn)行(xíng)等多地(dì)任(rèn)领导(dǎo)职务。

  根据监管(guǎn)要求,商业银行的董事长(zhǎng)和(hé)行(xíng)长(zhǎng)不得“一肩(jiān)挑”,因此(cǐ)在(zài)宗少(shǎo)俊升任董(dǒng)事长后,珠(zhū)海华润(rùn)银行的行(xíng)长人选备受关(guān)注。

  对于此次公开(kāi)招(zhāo)聘,有业内人士认为(wèi)可能是(shì)由于监管对金融干部(bù)的从业资格(gé)、任(rèn)职条(tiáo)件有明确要求,华润方面尚未在系统内觅得合适的人选。

  总行行长公开(kāi)社会招聘的(de)情(qíng)形并不算罕(hǎn)见(jiàn)。去年11月,泉州(zhōu)银行也曾发布招聘公告,面(miàn)向全(quán)国公开(kāi)选聘行长,资格条件包(bāo)括具备本科及以上学历;需从(cóng)事金融工(gōng)作(zuò)6年(nián)以上,或从事相关经济(jì)工作10年以上(其中从事金(jīn)融工作3年以(yǐ)上)等。

  类(lèi)似的,泉州银行亦是由(yóu)原行长林阳发升任董事长而导致行长之位出缺。截(jié)至2022年底,泉州银行(xíng)资产总额突(tū)破(pò)1500亿元。

  去年成功(gōng)引战投

  公开信息显示,珠海华润银行成(chéng)立(lì)于1996年12月(yuè),前身(shēn)为珠海市商业银行(xíng),是具有一(yī)级法人资格(gé)的(de)城(chéng)市(shì)商(shāng)业银行(xíng)。2010年1月,华润股(gǔ)份有限公司和(hé)珠海市政府(fǔ)对珠(zhū)海市(shì)商业银行(xíng)成功实(shí)施战略重组,华润股份有(yǒu)限公司(sī)成为该行(xíng)控股股东。

  2022年,珠海华润银行(xíng)成功(gōng)引进两家央企新(xīn)股东:南(nán)方电网资本控股有(yǒu)限公(gōng)司和深圳中电投资有限公司(sī)。增资完(wán)成(chéng)后,南网(wǎng)资本成为该行第二大股(gǔ)东,深(shēn)圳中电成为第三大股东(dōng),珠海华润银行注册(cè)资本也从60.43亿元变更为85.33亿元(yuán)。

  3000亿银行(xíng)宣布(bù):公开(kāi)招(zhāo)聘(pìn)总行行长!

  截至2022年(nián)末,华润银行在(zài)珠(zhū)海(hǎi)、深圳、中山(shān)、佛山(shān)、东(dōng)莞、惠州(zhōu)、广州(zhōu)、江门、肇庆(qìng)设(shè)立10家分(fēn)行、104家支行,及广东德庆、广西百色2家控股村镇银行,并在深圳前(qián)海设立1家(jiā)资(zī)金(jīn)运(yùn)营中心(xīn)。

  业绩方面,近期珠海华润银(yín)行披露2022年年报(bào)显示(shì),去(qù)年该行实(shí)现营业收入65.23亿元,同比减少13.02%,实现(xiàn)归母净利润19.95亿元,同比(bǐ)增长8.15%。

  3000亿银行宣布:公开(kāi)招聘总行行长(zhǎng)!

  一(yī)季(jì)度数(shù)据上(shàng),珠(zhū)海华(huá)润(rùn)银行实(shí)现营业收入18.28亿元,同比增(zēng)长(zhǎng)4.38%;归(guī)母净(jìng)利润5.97亿元,同比下降20.44%。截至(zhì)2023年3月(yuè)末,珠海华(huá)润银行资产总额为(wèi)3349.56亿元。资产质量(liàng)方面,去年末该行不良贷款率为1.74%,较年初下降0.04个百分点(diǎn)。

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