15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关(guān)于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一(yī)周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú顶到底是一种怎样的体验，顶到宫颈是顶到底什么感觉)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(顶到底是一种怎样的体验，顶到宫颈是顶到底什么感觉shāng)后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利顶到底是一种怎样的体验，顶到宫颈是顶到底什么感觉(lì)亚的(de)石匠们就在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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