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xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的(de)科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不同，权利和科室的(de)职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级(jí)别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员(yuán)做好会计(jì)核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费(fèi)用的(de)控(kòng)制，精打细(xì)算xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司(sī)财(cái)产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作。