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一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元

一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等(děng)四部门发布关(guān)于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提出,加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专职工(gōng)作人员岗位(以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下(xià):

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划(huà)目标,进一步充实社区工(gōng)作力量,统(tǒng)筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求,科学(xué)拟(nǐ)订本地区(qū)2023年(nián)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员年度(dù)招聘计(jì)划(huà)。以县一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社区(qū)专职工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格条件,由民政、人力资源(yuán)社(shè)会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务(wù)工(gōng)作者。

  二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度(dù),综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素(sù),科学设定定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”)数(shù)量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前(qián)完(wán)成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻落(luò)实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务,支(zhī)持相关(guān)企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织(zhī)在城(chéng)乡社区(qū)设置服务网(wǎng)点或开展社区服(fú)务,对(duì)吸纳高校(xiào)毕(bì)业生就业的(de)小微(wēi)企业,符合条件的按(àn)规定(dìng)落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业(yè)一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元,符(fú)合(hé)条件的,可申(shēn)请最(zuì)高20万元(yuán)的个人创业担保贷款,由财政给予(yǔ)贴息;鼓励利用社(shè)区(qū)综合服务设施为高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创业提(tí)供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务(wù)领(lǐng)域灵(líng)活就业的,符合条件的(de)可申请获(huò)得社会保险补贴(tiē)。

  四(sì)、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗(gǎng)位,引导高校(xiào)毕业生到乡镇(街道)社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校,在社(shè)会工作服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台,探索社会工作(zuò)高层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合(hé)作机制,为吸引社会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

  五、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗位(wèi)促进(jìn)就(jiù)业(yè)。积极(jí)组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社(shè)区(qū)服务类企业等(děng)参(cān)与“百万就业见习(xí)岗位募集计划(huà)”,开发一批就业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi),引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)实(shí)践服务、增进(jìn)了(le)解(jiě),激发到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规(guī)定落实就(jiù)业(yè)见习补贴和激励推动(dòng)政策,对城乡社区组织见习期(qī)满的(de)见习人员,可按规定同等条件下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导(dǎo)。各(gè)地(dì)各高校要(yào)强(qiáng)化对在(zài)校大学生的理想信(xìn)念和(hé)思(sī)想教育,引(yǐn)导在校大学生树(shù)立(lì)科学的(de)就业观和成(chéng)才(cái)观(guān),激励(lì)高校毕业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开发社(shè)区治理和服务相关理(lǐ)论和(hé)实践课程,在城乡(xiāng)社区设立实习实践基地,组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区(qū),开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动,培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资本(běn)设(shè)立社区(qū)创新专项基金,在高校教师指导下组建创新团队,以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区(qū)建设等为(wèi)重点开发便于就(jiù)业(yè)创业的项目,激发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热情。

  七、强化社区(qū)就业服(fú)务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信息,通(tōng)过线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台(tái)要设(shè)立(lì)高(gāo)校(xiào)毕业生城乡基(jī)层就业岗位发(fā)布专题,汇集发(fā)布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信(xìn)息的(de)收集(jí)和对接,围绕(rào)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待遇等(děng)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生关心的重点问题(tí)加大宣传力度,可采取随岗(gǎng)位(wèi)需求信息(xī)一(yī)并推(tuī)送至(zhì)就业服务(wù)平台、在青年群体使用较多的(de)新媒(méi)体平台宣传发布(bù)等多种形式,增进高(gāo)校毕业生对社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员职业的了解。各地(dì)教育(yù)、人(rén)力(lì)资源社会保障(zhàng)部门(mén)和各高校(xiào)要主动(dòng)创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区(qū)就(jiù)业(yè)信息(xī)、提(tí)供社区就业服务指导予以支(zhī)持(chí)和保障。

  八(bā)、营(yíng)造拴心留人(rén)的(de)良好环境。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为(wèi)单位,做好(hǎo)新入(rù)职(zhí)社区专职工作人员的高校毕业生(以下简称(chēng)“新(xīn)入职(zhí)高校毕业(yè)生(shēng)”)初任培训工作(z一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元uò),原则上在入职6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活(huó)采用(yòng)以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习(xí)等形(xíng)式开展结对帮带(dài)培(péi)训,帮助新入职高校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社(shè)区(qū)情况、投(tóu)入(rù)社(shè)区工(gōng)作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作生活心理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加(jiā)大(dà)从(cóng)优秀城乡社区工作者中招录(聘)公务(wù)员或事业单位工作(zuò)人员特(tè)别(bié)是街道(乡镇)干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区建设(shè)增(zēng)长(zhǎng)才(cái)干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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