今天给各(gè)位(wèi)分(fēn)享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其(qí)中也(yě)会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现在(zài)面临的(de)问题(tí)，别忘了(le)关注(zhù)本站 ，现在开(kāi)始吧(ba)！

本(běn)文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎(zěn)么(me)算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如(rú)何(hé)计算的(de)
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?
• 流量是gb大还是mb大，gb和mb谁大一点> 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人(rén)所得(dé)税法(fǎ)中规定的(de)个税(shuì)征(zhēng)收(shōu)税(shuì)率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的，是个人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额(é)累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级(jí)为(wèi)3%，共(gòng)7级(jí) 。

个(gè)税计税(shuì)基数怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳(n流量是gb大还是mb大，gb和mb谁大一点à)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个(gè)人所得税税(shuì)法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的(de)计(jì)算方法(fǎ)：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附 。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什(shén)么意思(sī) 计税基(jī)数为(wèi)应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的(de)其他(tā)扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计(jì)算的

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入(rù)的劳动者(zhě)，计税(shuì)基数为月工资扣除(chú)社保、公积(jī)金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用以及损失(shī)后的(de)余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工(gōng)资(zī)计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保(bǎo)险(xiǎn)-失(shī)业(yè)保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人所得(dé)税基数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季度或年(nián)度损益(yì)表(biǎo)中的(de)利润总(zǒng)额(é)数值来确定(dìng)基(jī)数(shù)。用利润总(zǒng)额乘以适(shì)用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应交季(jì)度或(huò)年度所(suǒ)得(dé)税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税(shuì)率是(shì)25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是(shì)按(àn)应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的(de)计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得(dé)税的(de)计算(suàn)基(jī)数是根据会计利润(rùn)总额增加或减少税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式(shì)分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计(jì)征(zhēng)收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得(dé)税计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会计利润总额的基(jī)础上加(jiā)或减按(àn)照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算(suàn)公式为：月(季(jì))预缴所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上(shàng)的(de)利润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所(suǒ)得税(shuì)法规定(dìng)法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内(nèi)资(zī)企业(yè)和外资企业(yè)一(yī)致 ，国(guó)家(jiā)需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的(de)征收方式分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关(guān)于税费的计(jì)算基数(shù)的介(jiè)绍到(dào)此就结束了，不知道你从(cóng)中找到你需要的信息(xī)了吗 ？如果(guǒ)你(nǐ)还想了解更多这方面的(de)信息(xī)，记得收藏关注(zhù)本站(zhàn)。

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