15个工(gōng)作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以(yǐ)及15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间(jiān)等问题(tí)，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三(sān)周的时间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(g自嘲丁元英是谁写的，卜算子《自自嘲丁元英是谁写的，卜算子《自嘲》全诗嘲》全诗è)工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放(fàng)的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理(lǐ)想社会(huì)的(de)重要(yào)制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工(gōng)人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国(guó)际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由(yóu)法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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