科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级(jí)别等(děng)问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科(kē)长称为康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里处长，但其实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于(yú)有责(zé)任(rèn)的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性(xìng)质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科(kē)长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的(de)报(bào)价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他临(lín)时性(xìng)工作。

科(kē)长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

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