小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要(yào)听(tīng)老板的(de)，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自(zì)主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的(de)时(shí)候肯定也是需要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力和(hé)成长速(sù)度都是(shì)巨大(dà)的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的(de)员工，老板在喜欢(huān)同(t初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间óng)时，也(yě)会(huì)没有安(ān)全感，因为可能留不住。初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间0; line-height: 24px;'>初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什(shén)么(me)不选择自立门(mén)户，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很短的，时(shí)刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不(bù)可(kě)能(néng)一(yī)直(zhí)当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回(huí)归(guī)简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发现自(zì)己掌握的(de)知识是(shì)远远不(bù)够的，以前(qián)学(xué)习(xí)的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学习(xí)。在这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了很大的决心。

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