科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会(huì)计(jì)核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报两丈等于多少米价(jià)工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金(jīn)定额(é)，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次(c两丈等于多少米ì)，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一些文(wén)件上的(de)起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属两丈等于多少米于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家(jiā)公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的(de)职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

未经允许不得转载：首页-哆唻咪批发商城(本店域名www.123pf.cn)-淘宝网 两丈等于多少米