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  华(huá)为(wèi)的三大(dà)劳务(wù)派遣公司为中南、红海、信鸿,这三家劳(láo)务派遣公司。

  其他都是骗(piàn)人的(de),不过也(yě)是在人(rén)才市场进行(xíng)变相收(shōu)费,但是要明白中介(jiè)如果费(fèi)用超过210以上都是不合(hé)法的(de)。

  中南(nán)劳务派遣有(yǒu)限公司、广州(zhōu)红海人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限(xiàn)公(gōng)司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司。

  扩展资(zī)料:

  派遣(qiǎn)工人一般(bān)从事低(dī)技能工作,如(rú)清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作。

  一旦劳动者年老体(tǐ)弱,劳动能力下降(jiàng),劳(láo)务派遣单位(wèi)将在劳动合同期满后(hòu)拒(jù)绝续(xù)订(dìng)劳动合同。

  国内大型企(qǐ)业的构成基本分(fēn)为三类:第一类是固定员工(gōng)组(zǔ),待遇最(zuì)好(hǎo)。

  第二(èr)类(lèi)是集团(tuán)直(zhí)接或间接控(kòng)制的(de)子公司或集团投资(zī)的公司,如Ele的员工,飞(fēi)珠,阿里(lǐ)云等。

  第三种是劳务派遣。

  一般来说(shuō),就(jiù)是与第三方公司签订合同,为(wèi)雇(gù)主做(zuò)事。

  这与集团公司无(wú)关,甚(shèn)至工资都(dōu)是由第(dì)三方公司支付。

  劳(láo)务支(zhī)付发(fā)生在(zài)劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业(实(shí)际用人单位(wèi))之间,由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付(fù)劳务费(fèi)用,由(yóu)劳务派遣机(jī)构向(xiàng)劳动(dòng)者(zhě)支付劳动报(bào)酬。

  劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义国家美(měi)国,后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国、日(rì)本等国家。

  在(zài)20世纪90年代中国国有(yǒu)企业(yè)劳动制度改(gǎi)革中,出现了以安(ān)置下岗职工为目的(de)的劳务派遣,这种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

  现在的(de)年(nián)薪通常是(shì)5-10万元(yuán)。

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  华为三大外包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

  中(zhōng)南:中南国际人(rén)力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日,注册地位(wèi)于深圳市,经营范围包括信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商(shāng)务会议(yì)服务(wù)等。

  鸿海:注册(cè)地位于深圳市(shì),经营(yíng)范(fàn)围包括企业管理(lǐ)咨(zī)询服务(wù)、人力资源开发与管理咨询(xún)、人力资源外包服务、生(shēng)产(chǎn)外包、人才推荐、国(guó)内贸易(yì)等(děng)。

  信鸿:深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月20日,注册地位于深(shēn)圳市(shì),经营范围(wéi)包(bāo)括:企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

  华为三大(dà)外包公(gōng)司的待遇(yù)

  华(huá)为(wèi)外包(bāo),完全没有归属感,有(yǒu)时候感觉(jué)都(dōu)不知道自己到底是哪(nǎ)家公司(sī)的,华(huá)为(wèi)员工看外包员工的时候会觉得自(zì)己是高高在上的,在华为办公的话会(huì)被(bèi)当作(zuò)是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

  且华为工作强度(dù)大,外包也(yě)是一样的(de)。

  职业发展也不太(tài)看好,华为都(dōu)是把一(yī)些很杂重(zhòng)复工作量很大(dà)的事情交给外包做(zuò),打杂(zá)的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去做,真(zhēn)正核心的东西(xī)是不(bù)会让(ràng)外包参与的。

  由(yóu)于工作强度大,很少有时间能(néng)去熟悉业(yè)务知识和提升自己的技能。

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