金融界4月24日消息，人力资源社会保(bǎo)障部专(zhuān)业技术人员管理司司(sī)长李金生今日(rì)在新闻发(fā)布会上表示，数字技术工(gōng)程师培育项目重点围绕智能制造、大数(shù)据、区块链(liàn)、集成电路(lù)等(děng)数字技术领(lǐng)域的新职业，以(yǐ)技术创新为核心，以数据赋能为关(guān)键，以国家(jiā)职业标准为依据，以新(xīn)职业培训(xùn)教程为(wèi)基(jī)础，分(fēn)职业、分方(fāng)向、分等级开展(zhǎn)规(guī)范化培训、社(sh相遇时间的公式 相遇时间怎么求è)会化评价，探索建立数(shù)字(zì)技(jì)术工程师认证制度，每年培养培(péi)训数字技术(shù)技(jì)能人员(yuán)8万人(rén)左(zuǒ)右。

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