国税局一(yī)个公务(wù)员的工资是多少(shǎo)，国税局一个公务员的(de)工资是多少一个月是要看级别的。

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国(guó)税局一个(gè)公务员的工(gōng)资是多(duō)少，国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是(shì)多少一个月

　　公(gōng)务员职位按职位的性质(zhì)、特(tè)点和管理需要(yào)，划(huà)分为综合管理类、专业技(jì)术类和行政执法类(lèi)等类(lèi)别。

　　国务院根(gēn)据(jù)《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国公务(wù)员法(fǎ)》，对(duì)于其职位特殊性，需单独管理(lǐ)的，可增设其(qí)他职(zhí)位类别。

　　人自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期力资源(yuán)和社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日(rì)发布的(de)《2016年度(dù)人力资源和社会(huì)保(bǎo)障事业发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共(gòng)有公务员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年(niá自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期n)，公务员基本(běn)工(gōng)资构成(chéng)由原(yuán)有(yǒu)的(de)职务工资、级别(bié)工资(zī)、基础(chǔ)工资和工龄(líng)工(gōng)资四(sì)项调整为职(zhí)务工资和(hé)级别(bié)工资两项(xiàng)，取消基础工(gōng)资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的工作职(zhí)责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导职(zhí)务和相当职(zhí)务层次的非领导职务(wù)对(duì)应(yīng)不同的(de)工(gōng)资(zī)标准。

　　公务员按所任职务(wù)执(zhí)行相应的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公(gōng)务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级(jí)别由原有的15个调整为27个，取(qǔ)消(xiāo)现行级别。

　　每(měi)一职务层次对应(yīng)若干(gàn)个(gè)级别，每一级(jí)别(bié)设若干(gàn)个工资(zī)档次。

　　公务员根据所任职务(wù)、德才表现、工作实(shí)绩和资历确定级别和级别(bié)工资档次(cì)，执行相应的级(jí)别工资(zī)标准。

国税局公务员工资待遇

　　国考(kǎo)税务局的待遇是还不错(cuò)的，以湖北(běi)武汉一(yī)个公务员的(de)网晒工资为(wèi)例(lì)，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正(zhèng)后每(měi)个月(yuè)工资(zī)大约(yuē)在(zài)1500-1600元(yuán)之间，取(qǔ)平(píng)均值(zhí)，而(ér)公务(wù)员发13个(gè)月工资(zī)，所(suǒ)以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本收入合计三万五(wǔ)元，转(zhuǎn)正后每年的(de)基(jī)本收入(rù)合计(jì)五(wǔ)万九元左右。

　　从补(bǔ)贴(tiē)收(shōu)入这(zhè)方面来看:

　　补(bǔ)贴这块在试(shì)用期和转(zhuǎn)正后基本是没有差别的，大致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元，每(měi)个(gè)季度有(yǒu)车贴500元，元(yuán)旦、春节、五一(yī)、十一(yī)这四大节(jié)日每(měi)个节日的过(guò)节费(fèi)是2000元，在每年的七(qī)到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温费(fèi)500元，每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万(wàn)五元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非(fēi)现金(jīn)福利主(zhǔ)裂(liè)宽要是单(dān)位会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年(nián)大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收(shōu)入总合计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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