小洲团队娇娇走的(de)原(yuán)因(yīn)，有想法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也(yě)会形成其他人对(duì)她的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总(zǒng)是如此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而(ér)且(qiě)有一(yī)种说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见(jiàn)不合(hé)，双方有一些(xiē)矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是(shì)巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其实(shí)到了一定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的(de)生命周(zhōu)期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的，时刻(kè)都伴(bàn)随着(zhe)一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如(rú)此，不可(kě)能一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的(de)工(gōng)作，或许(xǔ)结(jié)婚(hūn)生子，回归简单(dān)的(de)生(shēng)活怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的(de)时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不够的(de)，以前学(xué)习的(de)知识(shí)也(yě)不够系统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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