赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码chú)劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经办(bàn)组织进行(xíng)存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收(shōu)10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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