科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别，日(rì)本的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5一个男的长期不碰他老婆是什么原因、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织一个男的长期不碰他老婆是什么原因(zhī)财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的(de)不同，权(quán)利(lì)和科(kē)室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为(wèi)提升档次，将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的一个男的长期不碰他老婆是什么原因情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

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