15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单(dān)位(wèi)自(zì)每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后(hòu)可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一(yī)般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延(yán)长工作(zuò)时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工(gōng)人的尝(cháng)试(shì)，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间(jiān)成为澳(ào)大利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了(le)八(bā)小新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就是说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外有(yǒu)其(qí)他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六(liù)条国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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