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2022年中本贯通上海有哪些学校,中本贯通上海有哪些学校分数 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这距(jù)离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐(xú)雷出任京东集团CEO,负(fù)责日(rì)常(cháng)运营管(guǎn)理,向京东(dōng)集团董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立(lì)京东集团总(z2022年中本贯通上海有哪些学校,中本贯通上海有哪些学校分数ǒng)裁一职(zhí),徐雷(léi)由京东零售(shòu)集团(tuán)CEO升(shēng)任京东集团(tuán)总裁,负责京(jīng)东各业务板块的日常运营和(hé)协同(tóng)发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加入京东,任(rèn)职财务副(fù)总裁,2020年(nián)1月晋升(shēng)为(wèi)高级(jí)副总(zǒng)裁,并自2020年6月至(zhì)今担任京东的首(shǒu)席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月2022年中本贯通上海有哪些学校,中本贯通上海有哪些学校分数(yuè)期(qī)间,许冉除了担任(rèn)京东零(líng)售的首席财务官,亦先后兼任集团财务和集团税(shuì)务的部门负责人。

  在加入京(jīng)东之前,许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊(shū)普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦(yì)任京东(dōng)科技董事。曾是(shì)中(zhōng)国(guó)及美国(guó)的(de)注册会(huì)计师,毕(bì)业于北京大学并(bìng)获得理(lǐ)学与经济学双学士学位。

  过去半年(nián)多来,京(jīng)东内部架(jià)构调整动作(zuò)频频(pín)。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集团高级(jí)管(guǎn)理(lǐ)人员(yuán)的(de)现金薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位越(yuè)高降得越多。

  随后,京(jīng)东零(líng)售事业群启(qǐ)动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆(chāi)分(fēn),家电和家居业(yè)务合并(bìng)为家电家(jiā)居事业群,3C数码成为独(dú)立事业群。调整后,京东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚(shàng)等5大事业群及同城零(líng)售和企业(yè)业务(wù)等(děng)多(duō)个独立事业部。

  今年1月(yuè),京东科技开展(zhǎn)了(le)一(yī)轮组织架构调(diào)整,设立“一部三中心”,即(jí)云事业部(bù),销售(shòu)、解决方(fāng)案和交(jiāo)付三(sān)大(dà)中心。4月,徐(xú)丰(fēng)从原京东(dōng)科技数字城市(shì)群(qún)总(zǒng)裁变动为京东科(kē)技销售中(zhōng)心负责人(rén)后,升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

  在4月(yuè)9日的京东经营管(guǎn)理会上、京东再度(dù)进行组织(zhī)变(biàn)革(gé),从(cóng)事业群制回归事(shì)业部制。京东零售五大事(shì)业群负责人(rén)将(jiāng)统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负(fù)责人。调整(zhěng)后,京(jīng)东零售(shòu)旗(qí)下家(jiā)电家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责人将统一变更为事业部负责人,继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流(liú)也以类似(shì)的思路开展(zhǎn)了新一(yī)轮(lún)变革,在总部推(tuī)行事业部制,成(chéng)立了供(gōng)应(yīng)链、快(kuài)递、快运、国际业务等独立事业部。在区(qū)域(yù)层面,取消原有的七(qī)大区(qū)域划(huà)分,将省份作为具(jù)体的经营单元,直接向总部相关事(shì)业部(bù)负责人汇报。

  多名接(jiē)近京东内(nèi)部人士(shì)告诉《科(kē)创板日(rì)报》记者,随着(zhe)架构改变,最近京东高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架构和人(rén)员变动,能(néng)否为京东带来新的活力,仍(réng)有待观(guān)望。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员,京东需要调整的(de)是组织风气(qì),反对形(xíng)式(shì)主义和唯(wéi)上思维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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