15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中(zh排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗ōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和(hé)劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得(dé)超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不(bù)得(dé)超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认(rèn)为(wèi)八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试(shì)，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界(jiè)工人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每(měi)天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召(zhào)开的第二(èr)国际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工(gōn排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗g)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除(chú)周六日(rì)和(hé)节假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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