公务员(yuán)职级并行后(hòu),正处(chù)几年可以晋升副厅(tīng)级，公(gōng)务(wù)员职级(jí)并行(xíng)副处几年可以(yǐ)一级调研员是正处到副厅满三年的。

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公务(wù)员(yuán)职级并(bìng)行后(hòu),正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年(nián)可以一级(jí)调研员

　　公(gōng)务员职级(jí)并(bìng)行后(hòu)晋升的(de)年限(xiàn)条件(jiàn)是，每(měi)一次级别跃升的点(diǎn)（如副(fù)科(kē)到正科，正科(kē)到副处，副处到正处）均(jūn)只(zhǐ)是要求担任下一级(jí)职级满(mǎn)两年，正(zhèng)处到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称(chēng)职等次的，任职年限条件延(yán)长1年(nián)。

　　不称职(zhí)等次的(de)，降低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职级(jí)并行之后，在职级方面的设置。

　　按照国家最新规定，如(rú)果(guǒ)一(yī)名综合(hé)管理类公务(wù)员，实(shí)施最新的(de)公务员(yuán)职级(jí)晋升机制之后，公(gōng)务员(yuán)职级(jí)一共有12个(gè)级(jí)别，主要(yào)有4个层次：巡视(shì)员、调研员、主(zhǔ)任科员、科员。

　　其中，级别最(zuì)低的是二级科员，级别(bié)最高的是一级巡视员。

　　按照公务员职级和领导职务的对应(yīng)，四级主任科员对应的是乡(xiāng)科(kē)级(jí)副职，一级巡(xún)视员对应的是(shì)厅局(jú)级正职。

　　也就是说，如果晋升为四级(jí)主任科(kē)员(yuán)，在待遇(yù)上，可能接近于一名副乡长的(de)待遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正处满三年(nián)可以升到副(fù)厅。

　　公务(wù)员职级(jí)并(bìng)行(xíng)后晋(jìn)升的年限条件是，每一(yī)次级(jí)别跃升(shēng)的点(diǎn)（如副(fù)科到正科，正科到副处(chù)，副处到正处）均(jūn)只是要求(qiú)担任下(xià)一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考(kǎo)核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本(běn)称职等(děng)次的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低(dī)1个职级(jí)。

　　由(yóu)副职提(tí)任(rèn)正权(quán)职的，应当在副职岗(gǎng)位工作两年以上，由下(xià)级(jí)正职(zhí)提任上级副职的，应当在(zài)下级正(zhèng)职岗位工作三年以上。

　　我国(guó)公务员的(de)级别从低到高，依次为科(kē)级(jí)、处级、宴知(zhī)厅级、部级、国级，共5个等级，其中每(měi)一(yī)级又分为正职(zhí)和副职(zhí)，共10个级(jí)别。

　　正处是(shì)县(xiàn)处级正(zhèng)职。

　　直辖(xiá)市或国家部委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某(mǒu)司副司长，如某直(zhí)辖市(shì)市局副(fù)局(jú)长；地级市(shì)的副局级(jí)指的是：副(fù)处(chù)级(jí)，如某地级(jí)市(shì)市(shì)局副局长(zhǎng)；县(xiàn)级市、县的副(fù)局级指的是：副科(kē)级，如某(mǒu)县级市市局副局长(zhǎng)。

　　公(gōng)务员职级在(zài)厅局级以下设置。

　　综合管理类公务员职(zhí)级(jí)序列分为：一级巡视员、二级巡(xún)视员、一级调研员、二级调研(yán)员、三(sān)级调(diào)研员(yuán)、四级调研员、一(yī)级主任科(kē)员、二级主(zhǔ)任科员(yuán)、三级主任(rèn)科员、四级(jí)主任科员、一级科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋(jìn)升年限是多少？：

　　1、晋升科员须(xū)任办事(shì)员满8年，级别什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级达(dá)到(dào)25级；

　　2、晋升副科级须任科什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级员级或科员满12年(nián)，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升正科(kē)级须任副科级或乡科级副(fù)职、副主(zhǔ)任科(kē)员满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋(jìn)升(shēng)副(fù)处(chù)须任正(zhèng)科级(jí)或乡科级正职(zhí)、主(zhǔ)任科员满15年(nián)，级(jí)别(bié)达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处(chù)级须任副处(chù)级或县处级副(fù)职满(mǎn)15年，级别(bié)达到(dào)17级。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：

　　《中华人(rén)民共和国公务员法》

　　第十七条 国家实行公务(wù)员职务(wù)与职级并(bìng)行制度，根据公务员职位(wèi)类别(bié)和职(zhí)责(zé)设置公务(wù)员(yuán)领导职务、职级(jí)序列(liè)。

　　第十八(bā)条，公务员领(lǐng)导职(zhí)务根(gēn)据宪法(fǎ)、有关(guān)法(fǎ)律和孝锋机构规格设置。

　　领导职(zhí)务层次分为(wèi)：国家级正(zhèng)职、国家级副(fù)职、省部级正职、省部级副职(zhí)、厅局(jú)级(jí)正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正职、县(xiàn)处(chù)级副职、乡(xiāng)科级正(zhèng)职、乡科级副职。

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