赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地(dì)或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一(yī)年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的(de)为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存(cún)案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单(dān)证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳充电宝100wh等于多少毫安妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用(yòng)人(rén)单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取而(ér)未(wèi)收取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满(m充电宝100wh等于多少毫安ǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

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