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文(wén)章目录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行(xíng)职业(yè)生涯(yá)规划?
• 3、什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业(yè)生涯规划包(bāo)括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇(piān))

什么(me)是职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业规划(huà)又称职业生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期(qī)和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业规划就是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的(de)计(jì)划(huà)的过程。一个完整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和通道(dào)设(shè)计(jì)三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合(hé)，对决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的(de)主客观因素(sù)进行(xíng)分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行(xíng)持续的(de)系(xì)统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人(rén)根据自身(shēn)情(qíng)况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作生涯(yá)进行(xíng)的系统性设计(jì)和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

职业(yè)生涯是(shì)指个体职业发展的历程，一般是指(zhǐ)一个人终(zhōng)生经历(lì)的(de)所有职(zhí)业(yè)发展的整(zhěng)个历程(chéng)。职业生涯是贯(guàn)穿一(yī)生职业历程(chéng)的漫长过程。

如何进行职(zhí)业生涯规(guī)划?

职业(yè)生涯规(guī)划的过程包括树立正确(què)的生涯发展信念、自我评(píng)估(gū)、生涯(yá)机(jī)会评估(gū)、职业方向定位、设(shè)定发展目标、制定行动(dòng)方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈(kuì)七个基本(běn)步骤(zhòu)。树立正确的(de)生涯(yá)发展信(xìn)念。生涯发展的(de)信(xìn)念是事(shì)业成功的基本(běn)前(qián)提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解(jiě)自(zì)己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给(gěi)自(zì)己恰当(dāng)的认知和(hé)定(dìng)位，搞清适合干什么，能(néng)干什么(me)，从而确(què)定大致的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确职业价值观(guān)，即确(què)定(dìng)自(zì)己在职业中(zhōng)最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适(shì)应。职业生涯(yá)路(lù)线的选择。在职(zhí)业(yè)确(què)定后，向(xiàng)哪一(yī)路线(xiàn)发展，此时要(yào)作出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生(shēng)进行(xíng)持续、系统规(guī)划的(de)过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划包括(kuò)三个(gè)要素(sù)：职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和渠(qú)道设计。职业生涯规划(huà)是指分析和衡量个人职业选(xuǎn)择的主客观因素(sù)，确定个人目标并(bìng)努力实现这些目标(biāo)的过程。

职业(yè)规划(huà)又(yòu)称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目标。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指个人发(fā)展与(yǔ)组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决定一个人(rén)职业生涯(yá)的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑个人职业目(mù)标、职业能力(lì)和职业发展路径，制定长期职业规划(huà)、短期(qī)职业(yè)目标以及一(yī)系列(liè)职业行(xíng)动计划的过程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指个人根据自(zì)身情况和(hé)发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职业(yè)选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步(bù)为(wèi)营。

3、职业(yè)规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等(děng)因素(sù)进行深入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规(guī)划、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)的(de)系(xì)统(tǒng)的计划的过程，最早起(qǐ)源于1908年的美(měi)国。一个完整的职业(yè)规(guī)划由(yóu)职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什么方面?

职业生涯规划书应包括的(de)基(jī)本内容有：自我(wǒ)评价、确(què)立目标(biāo)、环境评价(jià)、职业定位、实(shí)施策(cè)略、评估与反馈等(děng)方面。具体内容如下： 自(zì)我评价 一个(gè)有效(xiào)的职业生(shēng)涯设计必须是在充(chōng)分且正确认识自(zì)身条(tiáo)件与相关环(huán)境的(de)基础上(shàng)进行的。

自我(wǒ)评估阶段(duàn)，主要包(bāo)括对个人的需求、能(néng)力等的分(fēn)析，确定(dìng)什(shén)么样(yàng)的职业比(bǐ)较适合自己和(hé)自(zì)己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的规划(huà)比较注(zhù)重(zhòng)组织(zhī)环境(jìng)的分析，长期的规(guī)划要更多地注(zhù)重社会环境的(de)分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划(huà)年(nián)限、年龄跨度(dù)、起止时(shí)间。规划年限(xiàn)不分(fēn)长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体情况而(ér)定。2．目(mù)标(biāo)确定：确立重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思职业方向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个(gè)人(rén)职业(yè)生涯规划(huà)范文 第首先、自(zì)我评估 自我(wǒ)评估包括对自(zì)己的(de)兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性(xìng)格的了解(jiě)，也(yě)包括对(duì)自己的学识、技(jì)能、智(zhì)商、情商(shāng)的测(cè)试，以及(jí)对自己思(sī)维(wéi)方式(shì)、思维(wéi)方法、道德水准(zhǔn)的评价等等(děng)。

在大(dà)学(xué)生就业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的今(jīn)天，职业规划开(kāi)始成为大学生争(zhēng)夺战(zhàn)中的(de)另一重要利器。

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职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社会，人(rén)们越(yuè)来越重视(shì)自我的发展完善和实现，这(zhè)就客观(guān)的(de)要求我(wǒ)们对自己(jǐ)的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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