金融界4月24日消(xiāo)息(xī)，人力(lì)资源社会保障部专业技术(shù)人员管理司司长李(lǐ)金生今日在(zài)新闻(wén)发布会(huì)上表示，数字(z瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢ì)技术工程师培育项(xiàng)目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区块(kuài)链(liàn)、集成电路等数字技术领域的(de)新职(zhí)业，以(yǐ)技(jì)术(shù)创新为核心，以数据赋能为(wèi)关键，以国家职业标准(zhǔn)为依据(jù)，以新职业(yè)培训教程(chéng)为基础(chǔ)，分职业、分方向(xiàng)、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字技术工(gōng)程师认(rèn)证制(zhì)度(dù)，每(měi)年(nián)培养培训数字技(jì)术技能人员8万人左(zuǒ)右。

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