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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不过也是(shì)在人(rén)才市场进行(xíng)变(biàn)相收(shōu)费，但(dàn)是要明(míng)白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不(bù)合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公(冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思gōng)司、广州红海人力资源(yuán)有限公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司是(shì)比(bǐ)较靠(kào)谱(pǔ)的三家(jiā)劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一(yī)般从事低(dī)技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱(ruò)，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单(dān)位将在劳(láo)动合同期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基(jī)本(běn)分为三类：第一(yī)类(lèi)是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司或集团投(tóu)资(zī)的(de)公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方(fāng)公司签(qiān)订(dìng)合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至(zhì)工资(zī)都是由第三方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派(pài)遣企(qǐ)业(yè)与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳(láo)动者支(zhī)付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来又传入法国、德国(guó)、日本等(děng)国(guó)家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目(mù)的的(de)劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可(kě)以跨地(dì)区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华为三大(dà)外包公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际人力资(zī)源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议服(fú)务等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)服务、人力资(zī)源开发与管理咨(zī)询、人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括：企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳(láo)务(wù)派遣等(děng)。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇(yù)

　　华(huá)为外包(bāo)，完全没有归(guī)属感，有(yǒu)时候感觉(jué)都不(bù)知道自己(jǐ)到(dào)底是(shì)哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在华为办公(gōng)的(de)话会被当(dāng)作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也(yě)是一(yī)样的。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看好，华为(wèi)都是(shì)把一(yī)些很杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂(zá)的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是(shì)不会让外(wài)包参与的(de)。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和(hé)提升(shēng)自己的技能。

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