财政部、国务院(yuàn)国资委、证(zhèng)监会印发《国有企(qǐ)业(yè)、上市公司选聘会(huì)计师(shī)事务(wù)所管理办法》，国有企(qǐ)业（含国有控(kòng)股上市公司(sī)）连续聘用(yòng)同一(yī)会(huì)计(jì)师(shī)事务所的(de)时(shí)间不(bù)超过(guò)8年(nián)，确有需要(yào)的，可按规定延长至不超过(guò)10年，之后(hòu)须开展轮换。为做好平(píng)稳过渡，《选聘办(bàn)法(fǎ)》规定(dìng)了衔(xián)接方式，如(rú)果国有企业(yè)当前执行的轮换规定与《选(xuǎn)聘办法》存在不(bù)一致(zhì)、或(huò)者(zhě)没有规定(dìng)的，由履行出(chū)资人(rén)职责(zé)的机(jī)构统筹(chó一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟u)安排，两年(nián)内(nèi)完成衔(xián)接(jiē)工作。对于审计(jì)项(xiàng)目合伙人和(hé)签字注册会计师(shī)，《选聘办法》规定了不同(tóng)情(qíng)形下的轮换要求和冷却(què)期制度。

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